日創工業株式会社

【東京／リモート可】採用人事※IT業界未経験歓迎／年間休日125日／フレックス勤務／転勤なし

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＼人事未経験、IT業界未経験歓迎／
●福利厚生充実・働き方◎企業にて、エンジニアの採用業務に挑戦したい方を募集中
●OJTや事業部教育担当からの手厚いフォローあり

■担当業務
～エンジニアを中心に年間70～80名程度の中途採用を行っている当社にて、採用戦略の検討～最終ジャッジ、フォローまで幅広い業務をお任せします～
※先輩社員が手厚くサポートしますので、IT業界・採用業務未経験の方でも安心して業務をスタートできます。

・採用戦略の検討（新規チャネル検討含む）
・各部署との採用要件のすり合わせ
・面接対応
・採用チャネルの運用（エージェント調整、媒体管理、スカウティングなど）
・求人票や面接用資料作成
※初めは未経験エンジニアから担当いただき、将来的には経験者のエンジニアやバックオフィスポジションなども担当いただきます。

■フォロー体制
・基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。
（2か月～半年程度で独り立ちいただく想定です。）
・ITに関する知識は各事業部の教育グループからのレクチャーや、未経験エンジニア研修の受講などによってキャッチアップいただけます。

■配属組織
HR戦略推進部
└組織開発や採用を扱う部署です。
└部長、マネージャー、主任、メンバー2名が在籍しており、20代～30代中心の主任・メンバーと採用業務を担当いただきます。

■キャリアパス例
・採用業務におけるスペシャリスト
・教育や組織開発などの人事分野におけるキャリアチェンジ
・事業拡大に伴うマネジメント業務

■働き方
・フレックス
（夜の業務が発生する日は遅めに始業するメンバーも多いです）
・週1～2日程度リモート可
・残業10～20時間程度

■当社の魅力
(1)社長が社員の生活を第一に考えている会社です。
社長は社員の顔と名前を覚えているだけでなく、今何をしているかまで気にかけ、成長できる環境かどうかも含め親身に考えています。
会社の方針も、むやみやたらに企業規模を拡大するのではなく、長期安定した成長をめざしています。
(2)事業の拡大
ここ3年で、売上5.5億→6.5億→7.6億と堅調に拡大中。
2年後売上10億円、10年以内に売上30億円を目標としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼人事未経験者・IT業界未経験者　歓迎！／

■必須条件
・人事または人材紹介営業経験（新卒／中途は問いません）
・PowerPointでの資料作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F（受付）/7F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
会社都合の転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制で月間労働時間を調整する就業スタイルです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与変動なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円／月
住宅手当：2万5千円～3万5千円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、外部研修（外部スクールと提携）、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給

＜その他補足＞
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、健康診断、メンタルケアカウンセリングサービス
■手当
役職（1万～7万円／月）、転居（支給条件あり）、特別（5千円～／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、夏季 、年末年始、有給、慶弔