ＮＳリヤンド株式会社

【コンプライアンス担当】社内監査機能を０から作り上げる◆東証プライム上場Gの安定基盤

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～東証プライム上場企業「JMDC」のグループ企業／社会貢献度高い事業～

NSリヤンド株式会社が運営している施設・訪問介護事業所・訪問看護事業所などの介護保険サービス提供事業所の社内監査の機能を０から作り上げる仕事です。会社機能として新設のため、社内の仕組みづくりから行えるやりがいのある仕事です。

■業務内容：
◇老人福祉法・介護保険法・健康保険法・障害者総合支援法に基づく内部監査の仕組みづくり
◇NSリヤンド株式会社が運営している施設に対して、住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・介護付き有料老人ホーム・ 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援などにおける各業法に係る内部監査の実施
◇経営陣に対しての内部監査結果報告
◇運営している施設・訪問介護・訪問看護事業所などへの行政からの実地指導対応
◇実地指導を踏まえた運営の標準化（マニュアル・帳票作成など）
◇関係法令改定内容のモニタリング

■出張について：
＜出張規程＞
・出張時は、当社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
・出張日（勤務日）において1食あたり1,000円まで補助がでます。
※今後、出張規定変更により、補助金額変更になる可能性もございます。
・出張期間は各拠点0～12か月程で、頻度は年間0～3回程です。
※状況により変動します。
・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。
【事業所所在地】
宮城/新潟/栃木/東京/千葉/静岡/大阪/京都/滋賀

■募集背景：
施設の新規開設が順調に進んでおり、更なる飛躍を目的に事業フェーズに合わせた増員募集です。

■当社の特徴：
エヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。

変更の範囲：当社及び関連会社が指示する業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護、特定施設入居者生活介護のいずれかにおける運営（実地）指導の本社（本部）としての対応経験
・有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護、特定施設入居者生活介護のいずれかにおける新規指定などの行政申請経験
・老人福祉法・介護保険法・健康保険法・障害者総合支援法いずれかに基づく内部監査実施経験またはこれに準ずる経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART12階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

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＜勤務地補足＞
※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります（今後、組織の状況に応じて変更可能性あり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・月1回のグループ全社研修


＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・育児介護休業制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

年末年始休暇、有給休暇（初年度は半年後に10日付与、最大20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇など