掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/5/15(木)

株式会社東豊開発コンサルタント

【大分/日田】測量/設計/調査<未経験可>年休125日・残業月15h・地域貢献・新技術活用実績

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大分/日田】測量/設計/調査<未経験可>年休125日・残業月15h・地域貢献・新技術活用実績

◇◆【未経験歓迎】UAV・3Dレーザー×測量・設計/年休126日・残業月15h◆◇

■職務内容
当社では、大分県日田市を中心に、公共事業における、道路・河川・橋梁を中心とした社会インフラの測量・設計・調査業務を行っています。入社後は入社後は本人の適正に合わせて先輩と現場同行しながら、段階的に技術を習得いただきます。

<調査・測量業務>
現地に行って、様々な調査、測量の専用機器を使用し、地上とドローンを使用し、空から対象地の地形や境界を正確に測ります。その後、測ったデータをもとに地形図や三次元のデータを作成します。
<設計業務>
目的に合わせた道路や河川の断面・平面計画を立て、施工に必要な土量や構造寸法を計算します。
<点検>
橋や斜面をドローンや高所作業者を用い目視・非破壊による点検を行います。
<災害対応>
地震や洪水発生後、被災地へすぐ駆けつけ、被災範囲の迅速な把握のため、空撮・測量を行います。

地域に根ざした案件が中心のため、転勤や長期出張は基本ありません。日田市内の現場へは社用車で移動します。

■当社の特徴・PR
地域密着の建設コンサルタントとして、日田市を中心にインフラの安心・安全を支える当社。最新技術と地域課題解決への思いを両輪とし、下記のような強みを持っています。

<最先端ICT技術の導入>
ドローン・3Dレーザー・モバイル測量機器を県内トップクラスで活用。効率化と安全性を両立した現場を実現しています。
<働きやすさ重視>
年間休日126日、土日祝休み、残業月平均15時間以内の工程管理を徹底。
健康経営優良法人認定企業として社員の健康を支援。
<充実の研修・手当制度>
資格取得講習費用や外部研修参加費用を会社が負担。家族手当・住宅手当など生活面のサポートも充実し、「スキルアップしたい」「安心して長く働きたい」両方を叶えます。
<多彩なキャリアパス>
20代~60代の幅広い世代が活躍中。中途入社社員の定着率も高く、“新技術×地域貢献”の領域で成長できます。

「技術力を武器に、地域とともに歩みたい」――そんなあなたのチャレンジをお待ちしています!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
学歴不問

<必須>
PC(Word/Excelなど)の基本操作スキル
<歓迎>
測量士・測量士補・土木関連資格をお持ちの方
測量・設計・施工管理・調査の実務経験
ドローン空撮や写真測量の経験

<こんな方を求めています>
地域貢献や災害対応に興味・熱意を持って取り組める方
最新技術を学び、提案型業務にチャレンジしたい方
明るくコミュニケーションを取りながらチームで進められる方

※未経験・異業種出身の方も歓迎!人柄・意欲重視の採用です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大分県日田市吹上町10-25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間以内/休憩:12:00~13:00、10:00~&15:00~15分ずつ

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
日給:8,800円 本人の能力・適正により短縮検討可。

給与

<予定年収>
250万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,000円~274,000円
その他固定手当/月:3,000円~50,000円

<月給>
179,000円~324,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
基本給は経験により考慮します。
■昇給:あり
■賞与:年2回(2023年度実績:計3.8ヶ月 ※売上に応じて変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
家族手当:扶養下にある同居の親族(3,000~7,000円)
住宅手当:上限月15,000円支給(勤続3年以上/規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用補助(合格した場合に限る)
■OJT制度
■外部セミナーの活用

<その他補足>
健康支援:定期健康診断(年1回)/提携スポーツジムあり/屋内の受動喫煙対策あり(指定喫煙場所にて喫煙可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜日/日曜日/祝日/年末年始/夏季休日/年次有給休暇/特別休暇(慶弔休暇/産前産後休暇/育児・介護休業)/その他(GW休暇等)

会社概要

事業概要

~当社は1988年の創業以来、測量・設計・調査を行う建設コンサルタント会社として、大分県日田市を拠点に地域に密着した社会インフラ整備を行っています~

■事業内容:
・測量:測量は、社会基盤整備をはじめ、災害や環境対策への調査に重要な役割を果たしています。様々な計測手法から「求められる品質」を確保するための最適手法を選択し、効率的に地理空間情報を取得し提供します。また、i-Constructionなど最先端技術を積極的に取り入れ、環境の変化を読み、常に技術力を向上させています。

所在地

〒877-0083
大分県日田市吹上町10-25

設立
1988年4月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

197百万円

経常利益
5百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012561935

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