セイコーエプソン株式会社
各種プリンター製品の生産管理(需給・計画)各事業で世界的なシェア獲得/海外売上8割超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◇需要予測や生産計画など生産管理工程の上流にチャレンジ可能/海外販売会社や関係会社との需給調整をお任せ/中途採用の約7割が長野県外からの移住/住宅手当・引越し費用負担も充実/UIターン歓迎◇◇
■業務内容:家庭用プリンター、オフィス複合機、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)などの製品全般の生産計画立案や生産管理(需給管理)を担当していただきます。国内外の販売会社や製造子会社と連携し、グローバルな視点での生産計画と管理を行っていただきます。
■業務詳細:
・国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画オペレーション業務
・関係会社(販売会社)からの受注・出荷調整業務
・関係会社(製造工場)への発注・出荷管理業務
・サプライチェーンに関するデータ管理・分析
■募集背景:当社は業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供しています。主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われていますが、そのほかの地域では需要が拡大しており、グローバル全体で市場が複雑化しています。ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
■キャリアパス:関わる部署が非常に多く、複数のことを同時進行できるマルチタスク能力が身につきます。また、当社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。海外赴任の機会もあり、英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。
■当社の魅力:当社は独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直統合型のビジネスモデルを採用しています。SDGs(持続可能な開発目標)やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。当社はこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。実際の業務を通じて、ものづくりの最前線から世に出る商品に携わり、大きなやりがいを感じていただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理、生産計画、生産企画などのサプライチェーン管理業務を経験されたことがある方(3年以上)
・データ管理・分析の経験・スキル
■歓迎条件:
・総合電機、産業機械、電子部品業界の知見
・英語による実務経験もしくは英語を使うことに抵抗がない方(TOEIC(R)テスト500点以上目安)
勤務地
広丘事業所
住所:長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅:篠ノ井線/広丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業:全社平均約20時間/月
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇の付与は試用期間終了後となります
※フレックスタイム適用は試用期間終了後となります(試用期間中は8:30~17:15(実働7時間45分・休憩60分))
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月 2021年度支給実績平均5.4ヶ月/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など
<その他補足>
住宅:独身用社宅、帯同社宅(社有物件 or 借り上げ物件)(※入居条件あり)
手当:家族手当、帰宅連絡手当、休日出勤など
厚生施設:保養所、診療所 など
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度入社日によって変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。
グループ会社数81社(国内20社・海外61社※2023年3月現在)を展開するグローバル企業
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6- 設立
- 1942年5月
- 従業員数
- 12,918名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 53,240百万円
- 売上高
1,330,331百万円
- 経常利益
- 103,755百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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