株式会社オープンハウス・アーキテクト

【RC施工所長/福岡勤務】☆前職年収考慮☆ ～20時退社を徹底管理＆推進～

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■当社の主力事業は「戸建事業」「マンション開発事業」「収益不動産事業」の3つですが、マンション開発事業においては、これまでデベロッパーとして用地取得・企画・販売を行っており、マンション建設自体は外部のゼネコンに発注していました。年々マンション建築棟数が増え続けて行く中、当社は自らがゼネコン機能を持つ事を決め、元々は僅かなキャパシティしかなかった当社のゼネコン部門を大きく増大させることを決定いたしました。外部からの請負受託事業も正式にスタートするなど事業拡大を続けています。創設期ならでは、自分自身で部門を作りあげることに挑戦したい方のご応募を心よりお待ちしております。
■業務詳細
・施施前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
・仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配
・現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3か月目以降は専門部門が担当します）
※本ポジションは管理職案件になりますので、マネージメント業務もご担当いただきます。
■就業環境
月平均残業40時間程度と業界他社に比べて働きやすい環境となっております。理由としては、マンションの現場管理を3名体制でやっていたり、分業体制を敷いていることや業務効率化を進めていることが主な要因です。そのため、他社に比べて多くの棟数の建築に携わることができつつ残業時間を削減することができています。
※例】施工して家を建築してからのアフターメンテナンスは独自のシステムを導入することでIT化を図っており、外出先からの業務工程管理等が行えるようになっております。
■組織構成、社風
元々の前身である会社がアサカワホームという会社であり、体育会系が多い環境ではありません。現に、新卒社員の半分は女性となっており、非常に和気あいあいとした雰囲気となっております。
■評価制度
実力主義な環境で、評価のポイントとしては、棟数/品質/安全/原価やどれくらいクレームが出たのか/安全指標で評価され、年功序列の雰囲気はなく実際に下記のような事例もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】■RC監督経験(目安5年以上)
　　　　■1級建築施工管理技士を保有している方
　　　　■運転免許普通自動車を保有している方
【求める人物要件】☆電話やWeb面接も実施しています☆
■所長を任せられる会社でチャレンジしたい方
■中途入社者が多数活躍する環境でともに切磋琢磨したい方
■早期に収入・キャリアを高めたい方
■成長性の高い会社で自己成長も実現したい方
■難度の高い施工現場で経験を積みたい方

＜勤務地詳細＞
福岡のどちらかの営業所
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
通勤時間を考慮し、転居を伴う異
動は基本的にありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金有

＜教育制度・資格補助補足＞
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度
研修支援制度
U・Iターン支援（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■OHG従業員持株会
■半期成績優秀者表彰制度
■総合福祉団体定期保険
■制服・社用携帯（iphone6s）・社用車貸与
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■引渡手当（担当物件粗利を元に計算）
■資格手当（毎月1～3万円）
■資格手当：建築士（1級：月3万、2級：月1.5万）、施工管理技士（1級：月3万、2級：月1万）、インテリアコーディネーター（月1万）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

夏期　9日
年末年始10日
その他（GW6日　※年4回月末土曜日出社あり）