株式会社エイワハウジング
【大阪・京橋／転勤無】戸建住宅営業★オンリーワンの建売住宅で営業しやすい／インセンティブ有／残業３０
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼この求人のポイント／
◎住宅営業として成約率が高い秘訣あり！
当社は安定した経営基盤からくる資金力を活かし、土地仕入れ力に強みを持ち、建売住宅の販売を多数取り扱っています。しかし、建売住宅によくある量産の住宅ではなく、１件１件がモデルハウスのようなオンリーワンの作りこまれた住宅を提供しており、成約率が競合他社より高くなっており、営業のしやすい環境となっています！
◎働き方◎！
メリハリをつけて働ける環境です。週休２日制（火・水）で残業時間月平均３０ｈ程、有給も取得しやすい環境のため、メリハリをつけて働いて、休日を充実させることが可能！また、年間休日日数は２０２６年度は１１５日、２０２７年度には１２０日に増加予定と社員の働き方を考えた会社に変化していきます！
■業務内容
大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ～販売を自社一貫体制で提供している当社にて、大阪市内,大阪府下の京橋から１時間圏内での分譲・注文住宅営業担当として、反響営業を行って頂きます。
■業務詳細
完全反響営業で、チラシ・ＨＰ等からご来店・お問い合わせ頂いたお客様を担当します。月に約100件前後の反響があり、チームリーダーの振分から１人当たり６～７件程を担当します。
・ご家族の構成や予算、ご希望をお伺いし、物件の案内から提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。半年程のお付き合いになるため、お客様との深いつながりが生まれる営業です。
・住宅、土地のポータルサイト、自社HP、現地ノボリ広告を経由してのお問合せ対応となります。ポスティングなどをする事はなく、 営業活動に専念できる環境です。
■案件詳細
・エリア：大阪府下。
※販売が厳しいエリアがある場合は、営業個人ではなくチームで対策を練るなどして、案件を前に進めるフォロー体制があります。
・建売：注文＝７：３
・顧客層:20代～40代のファミリー層向け
・物件規模：2～3区画ほどの小規模分譲地が中心（1区画20～40坪）
■組織構成
営業部には７名（２０代２名、４０代３名、５０代１名、６０代１名）が在籍中です。未経験から中途で入社した方や新卒で入社して営業として活躍している社員も在籍しているため、成長できる環境が整っています！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
（住宅営業・用地仕入れ・売買仲介・賃貸仲介・投資用不動産・土地活用・マンション販売など）
■歓迎条件：
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～377,700円
固定残業手当/月：74,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※販売件数によってインセンティブが発生
【年収例】
660万円／入社4年目 (年間14件成約)30代／先輩のサポートが不要なレベル）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
車持ち込み手当／月2万円
資格手当／宅地建物取引主任者：月1万円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
■事前に申請があれば、希望に合わせた土日の休みも調整可能。
■夏季休暇・年末年始休暇
■2026年度は年間休日115日、2027年度は年間休日120日に増加予定！
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
大阪市内を中心に、20年以上にわたり地域密着で新築住宅事業、不動産事業を手がけています。
家づくりでは、ご家族それぞれの幸せを実現することを第一に、仕入れから設計、施工、販売すべてを自社一貫体制でご提供している当社。
お客様のこだわり、ご希望を叶える自由設計の住宅や時代のトレンドを捉え、快適な暮らしが実現できる自社分譲ブランド「LIVONE（リボン）」があり、
顧客にご評価をいただいております。
■特徴（TOPICS）：
事業運営における透明性や公平性を大事にしています。
その為、会社の運営に係るデータもできる限り社員に開示しており、
会社が成長する理由や事業を進める会社の方針などに納得感もって業務に取り組んでいただくことができます。
■組織風土：
意見の言いやすい風通しの良い社風となっております。
執務室内には部署を分け隔てる壁がありません。仕入れから販売までを一貫して行う為、部署間に連携は必須です。
その為、同社では部署間の連携を円滑にするために壁はありません。また代表の執務室もガラス張りとなっています。- 所在地
〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10- 設立
- 1999年5月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
