三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

【大手町】決算・開示業務（リーダー職）◆連結決算の主計業務メイン◆三井物産100％出資子会社

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【三井物産100％出資の子会社／三井物産グループのグローバルビジネスの発展を、経理・財務面から支える重要ポジション／在宅勤務制度・時差出勤制度あり／土日祝休み】

■業務概要：
当社は三井物産（株）100％子会社で、三井物産グループのグローバルビジネスの発展を、経理・財務面から支えています。
連結決算の主計業務におけるチームリーダーを募集しています。

■業務内容：
決算・開示業務部のチームリーダーとして、三井物産より受託している連結決算の主計業務に従事していただきます。

■具体的には：
チームリーダーとして以下の業務に携わっていただきます。
・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算数値の分析及び取りまとめ
・三井物産の決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成
・三井物産経理部向け経営会議基礎資料の作成、三井物産IR部向け外部公表基礎資料の作成
・グループ各社の会計個別トピック（IFRS）の質問対応
・監査法人の会計監査対応

■配属先情報：
＜経理業務部部門　決算・開示業務部＞
決算・開示業務部は三井物産の連結決算における主計業務の一部を受託している組織です。三井物産の経理部と日常的にコミュニケーションを取りながら、連結決算業務をおこなっています。決算・開示業務部にはBS、PL、キャッシュ・フロー、デリバティブの4つのチームがあり、財務三表や関連する注記の作成、収益、従業員給付、固定資産、キャッシュ・フロー、デリバティブなどの会計トピックに関する案件相談対応をおこなっています。入社後は決算・開示業務部内の4つのチームの何れかに所属し、入社後一定期間の業務経験・引継ぎを経た上で、チームリーダーとして各種分析・開示・相談業務等に従事していただきます。

■入社後の異動について：
ご希望と会社の業務ニーズを踏まえ、他部署へ異動も可能です。また、三井物産の経理部門に出向していただく可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下すべての条件を満たす方
・事業会社での主計実務経験5年以上、もしくは監査法人での監査経験5年以上
・日商簿記1級
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上

■歓迎条件：
・公認会計士
・TOEIC(R)テスト(R)730点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■医療費補助制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■福利厚生倶楽部加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（年度単位で12日～20日付与。初年度も入社時に付与。半休、時間単位での有給休暇取得が可能※中途入社の初年度付与日数は、入社月により異なる）