掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/4/17(木)

株式会社PILLAR

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【横浜】営業(半導体製品など)◇世界シェア90%の製品有/東証プライム上場/創業100年超★

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仕事内容

【横浜】営業(半導体製品など)◇世界シェア90%の製品有/東証プライム上場/創業100年超★

~世界シェア90%の製品あり/創業100年超・現在も成長拡大中の企業/営業利益率24%/自己資本比率70%/福利厚生も抜群~

半導体機器メーカー、産業機器メーカー等に対して、自社製品の提案営業をお任せします。
┗扱う製品の例
当社は「流体を制御する技術」を活用して、以下のような独創的で高品質な製品を提供しています。これらの多くの製品は電力、石油、自動車、化学、船舶、半導体、医薬品など、幅広い分野で活躍しており、高機能製品として重要な役割を果たしております。
具体的には:
(1)産業機器関連事業向け製品
漏れを止める・制御する部品(グランドパッキン、ガスケット、メカニカルシール)
→配管の継ぎ目やポンプ、撹拌機、バルブなど産業機器で使用されます。
(2)電子機器関連事業向け製品
半導体業界で要求される液体を高レベルでクリーンに送液する部品(ふっ素樹脂製品(継手、ポンプ等)
→最先端半導体の生産工場にて使用されます。特に継手はシェア90%以上。

■業務一例
(1)装置・機器メーカー向け
メーカー技術者とお客様機器に当社製品を搭載するための打合せ
(2)ユーザー向け営業
装置・機器を購入済みのお客様(現場担当者)に当社製品を直接購入いただくPR
(例:発電所に設置されているポンプにメカニカルシールを販売)

※製品手配・納期確認・当社技術への検討依頼、見積り作業の他、技術部との同行営業等もお任せします。
※担当社数:数社~25社程度
(既存顧客への営業がメインですが、新規営業も一部有)

■やりがい
・業界トップのお客様とのやり取りや最先端の情報の中で営業活動を行うため、営業としてのスキルや知識の成長が身に付きます。
・半導体製品では世界90%のシェアがあり、ブランド力を活用し提案営業ができます。
・メカニカルシール、グランドパッキン、ガスケット類はオーダーメイド製品が9割のため、技術的な知識が身に付きます。

■当社の魅力:
・2024年で創業100年を迎えますが、近年、各工場等の移転や増築で中途採用を増強中。若手メンバーも多く、不明点など隣席に聞きやすい雰囲気で活気があります。
・大手半導体装置・機器メーカー、エネルギー市場と深い繋がりのある製品の為、社会には欠かせない企業である事が他社に比べ大きく実感できます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
法人営業経験をお持ちの方
■歓迎要件:
メーカーもしくは商社での営業経験をお持ちの方(業界:エネルギー市場・電子部品・化学・機械部品系)

勤務地

<勤務地詳細>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市中区相生町6-113 オーク桜木町ビル
勤務地最寄駅:JR横浜線線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※支店長になる際は転勤を伴う可能性が高いです。


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~13:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:05
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7ヵ月程度)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※当社規定による
家族手当:配偶者:月10,000円(但し、条件による)
住宅手当:月15,000円(但し、条件による)
寮社宅:但し、条件による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT研修となります。


<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■社員持株会、労働組合有、住宅手当、家族手当、カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、その他※社内カレンダーによる

会社概要

事業概要

■企業概要:1924年(大正13年)の創業以来、メカニカルシール、パッキン、ガスケットなど“漏れを止める”シーリングのメーカーとして、常に一歩先を見つめて先駆けとなる独自の技術や製品を数多く生み出しています。創業から100年近く経つ現在でも、高度な技術力と最先端の素材開発力を基盤に、新たな分野へチャレンジしている、流体制御関連機器メーカーです。
■事業内容:同社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。ポンプやバルブといった産業機器で使用される流体の漏れを制御するシール製品、メカニカルシール、グランド、半導体や液晶の製造装置で使用されるふっ素樹脂を材料とする、継ぎ手やポンプを製造しています。またふっ素樹脂の特性を生かした地震対策用の免震材も手がけています。
同社は、流体の流れを制御するというシール製品業界の大手4社の1社であり、特に船舶用のグランドパッキンや電力用のメカニカルシールでは、ほぼ独占的なシェアを誇っています。また半導体の・液晶製造装置向けのフッ素樹脂製の製品には、国内シェア70%、世界シェアでも40%を超えるものもあり、将来性のある業界向けの製品で確固たるポジションを占めています。業界で最初にノン・アスベスト製品の開発、製品化に成功するなど高付加価値製品の開発に力を入れており、近年の中期計画では次世代エネルギーの開発に取り組んでいます。
■取り扱い製品:半導体・液晶製造装置産業ふっ素樹脂製品/各種産業用のシーリング製品(メカニカルシール、グランドパッキン、ガスケット)
特に、原子力用メカニカルシールや船舶用グランドパッキンは、その信頼性の高さから数多くの原子力発電所や船舶で採用されています。
■トピックス:ふっ素樹脂を活用し、社会や産業界に大きく貢献する新製品や新規用途を開発した人や企業に送られるプランケット賞を1995年、2000年、2004年の3度にわたり受賞しています。特に、2004年にプランケット賞を受賞した、ユニトン支承は関西空港をはじめ日本を代表する建造物に使用されています。
■社名の由来:1924年(大正13年)に当社製品として最初に開発した「特許ピラーパッキンNo.1」の形状が柱状「PILLAR」であったことに由来します。

所在地

〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-7-1

設立
1948年5月
従業員数
1,132名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,966百万円
売上高

58,605百万円

経常利益
15,098百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012573469

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