株式会社アイルミッション

【横浜】セキュリティコンサルタント◆CSIRT＆システムエンジニア／立ち上げメンバー／固定賞与4ヵ月

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■業務概要：
・お客様へ自社セキュリティソリューションの提供にあたり、まずは自社内の組織としてCSIRT構築プロジェクトに携わっていただきます。CSIRTに必要な情報システム関連業務を把握するため、社内情報システムのサポート業務も対応いただきます。
・メイン業務以外にも、お持ちのサイバーセキュリティスキルをシステムエンジニアとして、社内だけでなくお客様へセキュリティソリューションの提案・提供もご対応いただきます。
将来的にはCSIRT継続に必要な人材育成への取り組みとして、サイバーセキュリティの社内外講師を対応いただき、お客様のサイバーセキュリティ強化に向けて一緒に目指していただきます。

■主な業務内容（予定）：
まずは社内の組織立ち上げからスタートする為、社内のCSIRT構築チームのメンバーとしてご対応いただきます。
◇社内CSIRT構築
・プロジェクト計画策定（対応範囲、タスク、スケジュールなど）とプロジェクトマネジメントサポート
・社内環境におけるセキュリティリスクアセスメント
・CSIRT構築関連ドキュメントの作成（Word、PowerPoint等）
・CSIRT関連規定、ルール、手順の策定と文書化
・組織運用やインシデントハンドリングに関するドキュメント整備
・セキュリティソリューション導入検証（PoC）
・情報システム業務の一部サポート
◇他セキュリティソリューション事業関連業務
・お客様向けセキュリティソリューションの提案・導入
・社内外のセキュリティトレーニング講師対応
※上記新規サービスにより、現時点の想定業務であり、プロジェクトの進捗や環境の変化によって、内容が変更となる可能性があります。また、社内CSIRT構築は0からの構築となる為、プロジェクト計画や各種タスクの洗い出しなどを含め、チーム内で一緒に検討していただく事となります。

■本部署での魅力：
・CISRT構築の立ち上げから業務に携わることで、プロジェクト立ち上げと運営ノウハウを習得できます。
・新たなセキュリティソリューション分野での知識を習得できます。
・セキュリティ人材育成の企画から講師まで実施することで、プロジェクト運営だけでなく講師スキルやプレゼンテーションスキルを習得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外問わず、業務や業務課題、プロジェクト課題などの調整業務経験
・セキュリティエンジニア経験3年以上
・システム運用・構築／SIer／社内SEなどの経験5年以上

■歓迎条件：
・CSIRT／SOC構築または運用経験
・セキュリティソリューションの提案・導入の経験
・ログ解析経験
・新規サービス、プロジェクト立ち上げおよびプロジェクトマネジメント経験
・社内教育、講師経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F
勤務地最寄駅：JR、相鉄、東急、ブルーライン線／横浜、新高島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※アクセス：JR線、京浜急行本線「横浜駅」より徒歩約6分／東急線、相模鉄道本線、横浜市営地下鉄ブルーライン 「横浜駅」より徒歩約10分／みなとみらい線「新高島駅」より徒歩約3分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上／確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり）
■eラーニング受講し放題（技術・ビジネススキル両軸あり）

＜その他補足＞
■昇給あり
・目標管理制度(全社員適用)：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価
・給与チャレンジUP制度(立候補制)：経営層へプレゼン！
■定期健康診断
■産業医面談
■再評価制度
■産休／育休制度
■介護／育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■サークル活動推進
■ファミリーフェスタ推進
■社員交流会
■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前／産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護／介護休暇、裁判員休暇
※受け持つ案件により異なる可能性有