株式会社アイズ
【営業】広告業界向けプラットフォーム複数展開／国内トップクラス◆東証グロース／創業以来18年連続増収
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」の新規掲載企業獲得を目的としたインバウンドセールス及び、既存顧客へのカスタマーサクセス対応をお任せします！】
■業務概要：
営業先は主にメディア企業やマーケティングソリューションを取り扱う企業で、見込み顧客獲得に関する課題に対して自社サービスを提案していただきます。
サービスの土台はストック型ビジネスのため、顧客維持が重要ですが、ニーズに応じてクロスセルでスポット商材も取り扱います。
主な商材は定期開催しているマーケティングセミナーイベントの登壇枠の販売で、先方に合わせて柔軟な提案が求められるため、コミュニケーション能力が活きる仕事です。
また希望される方は、営業職に従事いただいた後、適性を判断した上で、管理職やマーケティング職、新規事業担当等へのキャリアチェンジも検討いたします。
■主な業務内容：
（1）問い合わせのあった新規顧客へのサービス提案
営業手段は主にオンラインで、自社媒体「メディアレーダー」への掲載方法と、リードジェンツールとしての活用方法を案内します。
（2）既存顧客へのサービス利用や新機能利用の促進、ニーズのヒアリング
クライアント企業に一人の専属が就く専任営業制です。アカウントセールスを行い、継続的なサービス利用を促進しつつ、顧客課題に対して適切な機能利用を提案します。
（3）自社セミナーイベントへの登壇企業獲得に向けた商談
クロスセル商材として「ウェビナーマーケティング」メニューの販売を担います。
イベントは3ヶ月毎に開催され、ニーズのある担当顧客に対して提案を行い、受注後のアテンドやイベント運営チームとの連携業務が発生します。
■採用後のイメージ
入社日には社内研修、各事業部のサービス説明や入社オリエンテーションを実施。
入社後１週間～：メディアレーダーのサービス理解と営業スキル研修、ロープレ研修
入社後４週間～：新規顧客獲得に向けた商談の実践
入社後３ヶ月～：目標達成に向け、新規顧客との商談や既存顧客のサポート、クロスセル提案
慣れてきたら～：チーム運営や戦略設計への参画等
もちろん、適宜不安な点は周囲に相談しながら業務を進めていきます。
受注時にはメンバー間で自然と賞賛するような文化もあり、風通しの良い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業職としての実務経験（目安：1年以上）
・提案型営業や課題解決型営業の経験
■歓迎条件：
・広告業界やメディア業界での勤務経験
・顧客基盤の拡大や新規開拓営業の実績
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
渋谷駅各線より徒歩10分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は9:00～18:00、9:30～18:30、10:30～19:30に変更できます
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に変更はありません。
給与
350万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,060円～251,500円
固定残業手当/月：50,940円～58,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～310,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験を考慮し判断いたします。
■業績連動賞与：年2回（1月・7月）
■昇給：年2回（1月・7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種保養施設やスポーツ施設、レストランなどの優待利用（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■住宅手当3万円（渋谷から3駅などの条件あり）※定期代1.5万円以下の場合、2万円の補助あり
■5年勤続手当
■MVP・表彰
■シャッフルランチ・フレッシャーズランチ
■フリードリンク
■部活補助制度
■各種保養施設等の優待利用
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚祝い金制度、出産祝い金制度
■デスクワン制度（1万円以内でデスク周りの備品を購入可能）
■ファミプレ（年末年始に選択した商品を会社から送ります）
■ペアポチ（社内自販機にカードタッチすると、1日1本ドリンク無料）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（2024年実績：10連休）、夏期休暇（3日）、年次有給休暇（半休・1/4有給休暇制度あり）、フレッシャーズ休暇、産休・育休制度あり
※年間休日125日以上
※有給休暇消化率7割以上
会社概要
- 事業概要
■経営理念：『みんなの感動と幸せを追求する』
■ビジョン：『世の中を変革する台風の目になる』
■概要：利用率No.1*の広告業界のプラットフォーム「メディアレーダー」や、14万人以上の会員数を誇るクチコミプロモーションサービス「トラミー」を軸に、お客様にマーケティング、プロモーションを提供し、2022年12月に東証グロース市場に上場しました。
*「利用率」No.1／東京商工リサーチ調べ（2024年9月）
■事業内容：
各種マッチングプラットフォーム事業を展開
・クチコミマーケティング「トラミー」
・広告業界のリード獲得「メディアレーダー」
・クラウドサービスのリード獲得「クラウドレーダー」
・アクティビティの予約獲得「ウィークル]
・運用型広告事業（リスティング広告、facebook広告、twitter広告、Instagram広告、DSPなど）
・コスメの検索や比較ができるクチコミサイト「COSMEbi」
■特徴（TOPICS）：
会員数14万人以上のクチコミプロモーション『トラミー』や、利用率No.1*を誇る広告業界のプラットフォーム『メディアレーダー』など、自社で展開するメディアやサービスも堅調です。既存のプラットフォームを成長させながら、そのノウハウを活かして様々な業界のプラットフォームを展開いくことで企業価値の向上を図っていきます。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F- 設立
- 2007年2月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 218百万円
- 売上高
1,019百万円
- 経常利益
- 42百万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://www.eyez.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
