cocone v 株式会社

【福岡市】キャラクターデザイナー（新規アクションゲーム）◆「ポケコロ」など有名アプリを展開

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◆◇「ポケコロ」「ピュアニスタ」など福岡本社のゲーム会社／日本トップクラスのスマホアプリを展開／福利厚生充実◆◇

■仕事内容：
新規スマホゲームのキャラクターデザイナーを募集いたします。

■業務内容：
【新規アクションゲーム】に関わるキャラクターデザインをご担当いただきます。

■主な業務：
新規ゲーム事業（スマートフォンアプリ）における2Dグラフィックデザイナー業務を担当していただきます。ゲーム内に必要なグラフィック素材の作成をお願いします。

■具体的には：
・企画のイメージに合ったキャラクターデザイン
・キャラクターデザインをもとにキャラクターの立ち絵制作
・スチル（1枚絵）の制作
・ゲーム内アイテムのグラフィック制作
・SDキャラクター制作
・背景グラフィック制作
・アニメーション制作、必要なパーツ分け　等
※主に立ち絵の制作業務をお任せする予定です

■使用している主なツール・環境：
【環境】Windows
【ツール】ClipStudio、Adobe Photoshop

■配属先：
・GAMEデザイン室　GAMEグラフィック1チーム

■入社後の流れ：
【入社～2週目】仕様把握と環境構築
【入社3週目～】イラスト、グラフィック制作業務／ゲーム内で使用するグラフィックを制作していきます。
※新規事業になるため基本的にはご出社しての作業になります。

■この仕事の魅力・やりがい：
・新規タイトルのキャラクターデザインに携わっていただくため、プランナーと二人三脚でゲームの主要キャラクターを創り上げることができます。
・裁量が大きく、コンセプトに合わせた独自のデザインをすることができます。

■組織の特徴：
・ゲーム内で使用するグラフィック周りの素材制作を担当しているデザイナーのチームです。ドットデザイナー、webデザイナー、ゲームグラフィックデザイナーなど様々な分野のデザイナーが所属しています。
・あらゆるデザインの分野を幅広く扱えるチームを目指しています。メンバーとのコミュニケーションは定期的なミーティングや随時テキストチャット、GoogleMeetなどを使用しています。相談や意見を言いやすい雰囲気です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Adobe PhotoshopまたはClipStudioなどの描画ツールの操作スキル
・商業イラスト、またはゲーム業界経験3年以上のデザイン経験
・衣装やアイテムを調査、分析して描ける方
・クオリティ管理、新人育成などディレクションの経験
・デザイントレンドに対する知識
・デザイン監修経験（年数不問）

■歓迎条件：
・ソーシャルゲームの立ち絵や商業イラスト等のデザイン経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・イラストの監修や、品質管理などのディレクション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定めるオフィスまたは会社に登録している自宅

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用形態：正社員または契約社員※雇用形態は選考中に決定いたします。
※正社員登用フロー：年2回実施

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇に差異はありません。

契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社経営状況、従事業務の進捗状況）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車通勤不可）
社会保険：労働者災害補償保険

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
勤務支援手当（1日500円/出勤日数に応じ支給）
リフレッシュ補助金（勤続5年で5万円支給）
企業型確定拠出年金制度
入社支援制度
各種子育て支援
慶弔見舞金
定期健康診断／人間ドック
提携不動産業者紹介
日本語講座
※上記すべて社内規定有

リフレッシュスペース・マッサージチェア完備
マッサージルーム
各種フリードリンク、スープ（無料）
ベジデー（週3日サラダバー提供/無料）
フルーツデー（週2日フルーツ提供/無料）
社内コンビニ
ワイドデスク＆アーロンチェア

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇（法定より3日多く支給／半日又は1時間単位でも取得可）
■年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、積立年休（一定の事由に限り取得可）