大日通信工業株式会社
【福岡】電気通信工事の施工管理◆年休120・土日祝/残業25h程!<40代活躍★>三菱電機の協力会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★30代40代活躍!電気・通信業界経験活かす/職人経験もOK★年休120日・土日祝休・残業平均25h程!賞与・資格手当など充実/30代で500万以上目指せる】
1960年創業以来、生活に欠かせない電気通信インフラに関わる事業を展開!
衛星通信用のアンテナや高速道路のETCなど、公共案件を全国で多数手がけ、三菱電機の代理店としても事業展開する当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします!
\どのような工事に関わる仕事か/
◎携帯電話など通信時に必要なアンテナ設置
◎銀行などへの防犯カメラの設置
◎高速道路のETCの設置
など、公共案件も多く、大規模工事にも携わることが可能なため、自分たちでつくったものが生活の中で利用されているのを見る場面が多いです!
■働き方:
・年休120日(土日祝)
・残業25h程!部署によって多少前後ありますが、閑散期は【定時退社】となる時期もあり!
・担当案件の工期:短いもので1日~、大型案件は数か月~2,3年
・出張:あり(担当案件によります)
・福利厚生も充実…家族手当:配偶者とお子様3名まで支給体制あり!住宅手当:3年支給(2万円/月)
■モデル年収:
480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳)
安定した昇給あり!資格手当や家族手当も充実しているため、長期就業しやすい環境
<働きやすい環境へ、改善中です!>
・各現場に施工事務員がつく!現場の写真撮影等が分業できるので、施工管理に専念できる環境が整えられています
・経費精算ソフト導入スマホから申請可能!直行直帰が可能となっております!
・固定残業制を廃止!さらに残業を減らしていこうという考えを持っており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です
■当社の魅力:
昭和35年の創業以来、信頼と実績に基づいた確かな技術から、三菱電機(株)の協力会社としての地位を確立し、安定した業績を維持しています
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・電気通信工事の現場経験の方も大歓迎!>
■必須条件:※下記いずれか
・電気、電気通信工事の施工管理経験
・電気に関わる現場経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
久留米営業所
住所:福岡県久留米市御井旗崎4丁目6-7
勤務地最寄駅:JR久大本線/御井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■ほとんどありませんが、総合職となる為、将来的に各事業所への転勤が発生する可能性はあります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均25h程!部署によって多少前後ありますが、閑散期は【定時退社】もあり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員での雇用となります。
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も雇用条件は同条件です。
給与
475万円~574万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~300,000円
その他固定手当/月:27,000円
<月給>
271,000円~327,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※大卒・残業手当想定30h・その他手当込みで算出しております
■賞与あり※年2回/6月・12月(年間2.8ヶ月が基準)
■モデル年収:480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳)
■その他:役職手当、出張手当、資格手当、時間外(残業・休日出勤)手当、家族手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■月/上限5万円まで
家族手当:■福利厚生その他参照
住宅手当:■条件付き
社会保険:■特記事項無し
退職金制度:■3年以上在籍の場合のみ支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、初級・上級管理職研修
■安全衛生教育
■ISO研修
■職長教育
■技能講習会
<その他補足>
■退職金共済
■団体医療保険加入:全額会社負担/入院1日5000円支給
■各種表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、資格取得援助制度など
■家族手当:配偶者/月8,000円、お子様(一人目)/月4,000円、お子様(二人目)/月4,000円、お子様(三人目)/月4,000円
■転居補助制度:住宅手当3年間支給(2万/月)/引越し費用全額負担/支度金10万円支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(年数回土曜・祝日出勤あり /当社カレンダーによる)
■GW、夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇
■入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
情報通信インフラ設備、通信プラント設備などの工事計画・設計・施工・品質管理・保守、情報通信機器・映像情報機器・OA機器の総合販売- 所在地
〒660-0805
兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65- 設立
- 1960年6月
- 従業員数
- 121名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 37.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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