株式会社アサイン
【在宅週3/TVCM放映中】【中途支援事業部】セールススペシャリスト/急成長HRTech企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍で、知見や経験を深められる環境です!
■業務詳細:
アサインでは、企業の成長を「人材」という本質的な課題から支援しています。
単なる人材紹介にとどまらず、転職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現することで、企業の成長スピードと競争力の最大化に貢献する—それが私たちの目指すキャリア支援のあり方です。
セールススペシャリストは、採用に課題を抱える企業の開拓から課題解決の提案まで一気通貫で担い、経営に資する人材戦略をともに設計していくポジションです。
また、本ポジションは営業組織の立ち上げフェーズにあるため、営業戦略の設計や仕組みづくりといった、スケールを見据えた組織構築にも深く関与していただきます。
この仕事は、クライアントの事業成長に直接的なインパクトを与えると同時に、転職者にとっても新たな選択肢と可能性を広げる、非常に意義の大きい役割です。
【具体的な職務内容】
(1)ターゲット企業の選定と市場分析
(2)SNS、リファラル、テレアポなど多様な手法による開拓戦略の設計・実行
(3)クライアント企業との商談、採用課題の特定と解決策の提案
(4)クロージングおよび契約後の継続的なフォローアップ
(5)営業戦略および業務プロセスの設計・改善
(6)組織スケーラビリティを見据えた営業体制の構築
【ポジションの魅力】
(1)事業を“創る”人材としての参画
創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。
(2)圧倒的な裁量とキャリア機会
当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、セールスの枠を超えた成長が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・営業経験1年以上(法人・個人問わず)
【歓迎要件】
・現職で高い実績を出されている方
・新規開拓営業のご経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※火曜・木曜は内勤日(出社日)、それ以外は在宅勤務、リモートワーク可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,765円~407,900円
固定残業手当/月:73,035円~132,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,800円~540,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づいて支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究など)
■ロールプレイング(ファーストラインシステム活用)
■候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会) など
<その他補足>
■フリードリンク制度
■リラクゼーションサービス
■社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)
■最新雑誌・書籍の共有化
■個別での書籍購入補助 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■基本的には土/日/祝日休み
■年末年始、夏季休日
■慶弔休暇、その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
人材紹介・コーチング・研修
■同社のサービス:
若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。
(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。
(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。
(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F- 設立
- 2016年12月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【リモート週3×虎ノ門】営業部長候補ポジション/急成長HRTech企業/コンサル出身者多数在籍
NEW【リモート週3/虎ノ門】事業責任者候補■新卒支援事業/20代ハイエンド若手向け急成長中HRテック
NEW【リモート週3×虎ノ門】PdM■自社プロダクト『ASSIGN』アプリ/急成長HRTech
NEW【大阪】両手型エージェント◆価値観を深ぼった伴走型キャリア支援/インセンティブで年収アップ/在宅可
人材コンサルタント<未経験歓迎>インセンティブで1年目から年収アップ/キャリアパス豊富◎/リモート可
【リモート週3】人材コンサルタント■20代~30代特化の採用支援/2年目平均年収1,000万円以上
【関西支社立ち上げメンバー】両面型エージェント/2年目平均年収1100万/ハイエンド伴走キャリア支援
【大阪】採用・キャリア支援<未経験歓迎>◆研修充実/リモート可/価値観を軸に最適なキャリアに伴走
【リモート週3】ソフトウェアエンジニア※急成長HR Tech企業/事業・組織拡大の急成長フェーズ
【リモート週3】社内SE■自社プロダクト『ASSIGN』/急成長HRTech企業/様々なキャリアパス
【リモート週3】人材コンサルタント(リーダー候補)■若手ハイキャリア向け両面型/業界未経験者95%!
【大阪/未経験歓迎】両面型エージェント■リモート可/若手ハイキャリア人材に伴走/豊富な育成体制
【未経験歓迎/リモート可能】両面型エージェント■若手ハイキャリア人材に伴走/豊富な育成体制
【東京/リモート週3】社内SE◆急成長中HRTech/自社プロダクト展開/上流◎/社内育成制度◎
【リモート週3】中途採用担当(次期リーダー候補)※急成長HRTech/創業8年目で毎年2倍以上の成長