掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/27(金)

株式会社ウェルヴィーナス

【渋谷|ECモール運用】ヘルスケア商品を展開/サプリ・化粧品/創業~連続売上拡大中/残業10h程

正社員
求人詳細

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仕事内容

【渋谷|ECモール運用】ヘルスケア商品を展開/サプリ・化粧品/創業~連続売上拡大中/残業10h程

《創業以来連続業績右肩上がり/ボトムアップの社風/裁量を持って働けます》

■採用背景:
現在、商品開発業務と並行しながらECモールを運用していますが、新たな取り組みに対するリソースが不足していることが課題です。さらなる売上拡大を図るため、ECモール運用を専門とする担当者を募集します。
まずはAmazon・楽天の運用を担当し、将来的には全ECモールの運用をお任せしたいと考えています。

■業務概要:
商品開発チームにて、自社商品のECモール運用を担当し、売上改善を推進していただきます。

■業務詳細:
ECモール運用担当者として、以下の業務をお任せします。
担当領域:Amazon・楽天(他モールを一部担当する可能性あり)
・販売戦略:販売戦略の設計、キャンペーン企画
・売上管理:売上改善、KPI設定・管理手法の確立
・運用業務:広告運用、商品ページの更新、在庫管理
・ディレクション:委託先・他部署と連携し、販売施策を実施
・新商品企画:ECモール向けの新ブランド企画・設計

【キャリアパス】
・ECモール運用の組織を拡大し、責任者としてのキャリアを築く
・商品開発に挑戦し、プロモーションまでを統括するブランドマネージャーを目指す

■同社の魅力(社員全員が商品開発権限!チャレンジできる環境):
社員全員が商品開発に関わる権限を持ち、他のチームの業務にも積極的に関与できる環境です。職種の枠を超えてさまざまなことに挑戦できるため、裁量が大きく、新しい取り組みに前向きな社風が特徴です。

■同社について(コア業務に集中できる):
マニュアル化できる業務は積極的に外部委託しており、企画立案やディレクションなどの事業の根幹を担う業務に専念できます。外部委託を活用することで、平均残業時間は10時間程度を維持しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECモール運用経験(Amazonまたは楽天)1年以上(売上管理、販売戦略の立案、データ分析などECモールの管理、運用を行い、数字改善の実績がある方)
・Excel、スプレッドシートを利用してデータ分析ができる方

■歓迎条件:
・Amazonの運用経験(1年以上)
・商品企画やブランド立ち上げの経験
・広告運用(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)やSEO対策の経験
・戦略を設計し、目標に向けてPDCAサイクルを回したご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8F
勤務地最寄駅:各路線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※原則出社となります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:9:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。なお、能力・勤務態度等を考慮し、試用期間を延長する場合があります。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,800円~289,200円
固定残業手当/月:54,200円~67,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験により、上下する可能あり
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年1回 6月支給(基本給2か月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月25,000円まで支給(会社規定に基づく)
住宅手当:家賃補助あり(月20,000円)※会社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心となります。

<その他補足>
■自社商品割引制度
■資格手当(取得時に試験費用一部を会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(特別休暇として3日)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
化粧品・サプリメントの企画開発・販売・卸・自社ブランド商品の企画開発・マーケティング

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8F

設立
2010年12月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円
売上高

1,873百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012591076

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