掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/4/21(月)

インターテック・サーティフィケーション株式会社

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【神谷町】FSC審査員 (森林認証)■世界最大手の認証企業/ご経験を活かしてキャリアアップ

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転勤なし
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仕事内容

【神谷町】FSC審査員 (森林認証)■世界最大手の認証企業/ご経験を活かしてキャリアアップ

■FSC(森林認証)とは/ミッション:
FSC認証とは、森林破壊の問題を解決するために作られた認証です。
認証取得には、木材製品ができる過程において、法令が順守されているか、環境を守り取り組みがなされているか、労働者の権利が守られているか、など様々な基準を満たす必要があります。
具体的には、自社製品の認証取得を目指すクライアントの依頼により、製品が出来上がるまでの過程(製材所、加工工場、流通過程など)において、認証基準に満たされているかの審査を行います。また規格等についてのサポート業務(マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他)や情報収集も行います。
FSC審査員として顧客のビジネス展開に貢献いただくことがミッションです。

■業務内容:※全てを網羅しているわけではありません。
・クライアント依頼による森林認証や、その他の審査(その他のISO関連審査や、サプライチェーン審査を含む)
・審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般
・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案
※顧客規模・業界:木材、紙、印刷業界

■魅力:
最先端のビジネスの中に身をおくことで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。

■第三社認証機関とは:
公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。

■インターテックグループとは:
エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、社員数は36,700名にのぼり、80以上の言語に対応しています。 
各国内での認証だけにとどまらず、認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、グローバルにビジネスをサポートしています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、皆さまの理想的なパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎審査員資格取得要件
・森林関連製品分野(パルプ/紙/印刷業界等)での実務経験(製品開発、品質管理、生産管理、製造技術等)2年以上
【上記かつ以下全て必須】
・PC操作経験(Word、Excel、メール、インターネット、イントラネット等基本的OA技量)
・出張監査対応が可能な方(基本国内出張のみ)
・自ら考え、改善の提案などをしてきた経験
・英語学習意欲(主に読み書き、英文レポート作成※雛形あり)

勤務地

<勤務地詳細>
新オフィス
住所:東京都港区虎ノ門4丁目3番13号  ヒューリック神谷町ビル4階
勤務地最寄駅:神谷町線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■転勤/出向:なし
■出張頻度:月に半分程度※審査は基本客先実施のため出張扱い

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:88,500円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
505,166円~983,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。
■給与改定:年1回
■変動業績賞与あり(会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社保完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■福利厚生倶楽部
■総合福祉団体的保険加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※有給休暇(初年度:入社日に4~14日付与※日数は入社月による/翌年度15日付与)
・年末年始休暇(12/29~1/4)

会社概要

事業概要

■インターテックとは:
IntertekのPurpose(存在意義)は、「品質、安全、サステナビリティを世の中にもたらす。」です。

お客様に付加価値をもたらす保証、試験、検査、認証の4つを柱とするサービスの提供を通じて、世界を全ての人々にとって、より良く、安全で、持続可能な場所にします。

・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証サービスを通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。
・世界中の46,000人以上の従業員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000件以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。
・私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお答えします。

~インターテックは、世界で最も信頼される品質保証パートナーを目指します。~

当社は世界最大級の認証企業として、あらゆる産業分野にわたって幅広い認証サービスを提供し、常に新しい審査登録分野の開発にも取組んでいます。創立から130年以上、世界経済のグローバルスタンダード確立に大きく貢献してまいりました。ISO・CSR・ISMSを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。

■事業内容:
・審査、認証、検証サービスの提供 
  … 品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、
  GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス

 ・審査員・内部監査員研修、セミナー開催

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13

設立
1994年11月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012594018

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