イケダガラス株式会社
【埼玉／狭山】建設用ガラスの法人営業◆創業80年安定メーカー／年休126日／月残業10H／就業環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【何かしらの営業経験をお持ちの方へ／創業80年越のガラスの二次加工メーカー／年休126日】
■業務内容：
狭山支店にて、建材部門の板ガラス加工品のルート営業及び新規提案営業をお任せします。職位：担当係長／主任
・建設会社を得意先とし、建築用ガラスの提案、お見積り、各種技術協力を行い、ガラス工事を請け負う部門です。営業職は、建設会社様からガラス工事を受注することを主な業務としております。
・既存顧客中心となり、1人あたり10～20社程度担当をいたします。
・商談は原則対面営業をメインとしていますが、顧客要望によりオンラインになることもあります。
・予算として、個人別の目標がありますが最終的には事業所全体の目標達成に向けて活動・行動します。
※今回、主任での採用を想定しておりますがマネジメント業務等はございません。
■組織構成
狭山支店は、男性13名：女性3名が所属しています。平均年齢は男性48歳：女性40歳となっています。
■評価制度について：
クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。
・賞与：目標管理制度（年間）
・昇進：行動評価制度
・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施
■雇用形態：
管理上、原則入社から1年間は「準社員」扱い、1年経過後「正社員」扱いに変更になります。
給与面その他の処遇に一切変わることはありません。
※正社員登用試験はありません。
■当社について：
当社はお客様のご要望に合わせて、板ガラスの加工・販売を行っている会社です。製販一体による、高品質・短納期を実現しており、ガラス加工事業や自動車用ガラスのアッセンブリー（組立）事業などを通じて、安定した経営を続けています。
2023年には創業80周年を迎え、さらなる成長を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験 （目安5年）
・普通自動車運転免許
勤務地
狭山支店
住所：埼玉県狭山市新狭山1-5-17
勤務地最寄駅：新宿線／新狭山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間
雇用形態
その他
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後1年は「準社員」の処遇、2年目より「正社員」登用となります。賃金他労働条件に変わりはありません
＜試用期間＞
12ヶ月
入社後1年間は「準社員」の処遇、2年目より「正社員登用となります。
但し賃金やその他労働条件に変わりはありません。
契約の更新：無
給与
380万円～530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・11月）
※支給総額3.4ヶ月分：2024夏・2024年冬
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
家族手当：子供手当：2,000円／1名月
住宅手当：地域手当：2,500円／月
寮社宅：社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
・表彰制度（永年勤続など）
・社員旅行
・会員制ホテル
☆勤続10年以上の方にはハワイ旅行をプレゼント☆
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※一部土曜出勤あり／会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
イケダガラスグループは、建築、産業、自動車の3分野へのガラス供給を通して社会に貢献する総合ガラスメーカーです。
移り変わる時代のニーズを的確にとらえ、板ガラスの流通、二次加工分野でのトップ企業を目指します。
■事業内容：
・建築用ガラスの加工・販売・施工
→今後ますます需要が見込まれる建築用の安全ガラスや省エネガラス等の開発供給に取り組んでおります。
・産業用ガラスの加工・販売
→家電、照明、鉄道などの各種産業用ガラスを弛まぬ技術革新と創造力で時代が求めるガラスを供給しております。
・自動車用のアッセンブリー
→自動車用ガラスのアッセンブリー作業（部品組付・取付）を主体にお客様のご要望やニーズにお応えする安全性を備えたガラスの開発供給に取り組んでおります。
■技術開発力アップのための取組み：
◎技術力の向上
→1978年ガラスの二次加工メーカーとして初めて水平強化炉を自社開発。当社の技術者が一丸となってガラス加工技術の向上に力を注いでいます。
◎省人化の追求
世界トップレベルの機械設備を積極的に導入し、効率化と省力化を図っています。また、「重い・危ない・割れる」といわれていたガラス加工をオートメーション化し、女性でも負担なく作業できる職場環境をつくりだしています。
◎環境問題への取り組み
断熱効果の高い省エネガラス（複層ガラス）の生産を通して、限りある地球の資源を守ります。さらに消費エネルギーを軽減することでCO2などの有害物質の発生を抑え、地球の温暖化防止に貢献しています。- 所在地
〒101-0036
東京都千代田区神田北乗物町1- 設立
- 1968年3月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
