掲載予定期間：2025/4/21（月）～2025/7/20（日）更新日：2025/4/21（月）

株式会社ナスカ

【各務原】航空機の生産技術※未経験歓迎／年休125日／就業先は大手航空機メーカーのPJTで長期固定

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【各務原】航空機の生産技術※未経験歓迎／年休125日／就業先は大手航空機メーカーのPJTで長期固定

～業界屈指の航空機オンリーの専門企業で大手メーカーからの信頼抜群／生産技術職の確定採用です／常駐先でも得意な業務・裁量権をもった業務が可能／一人常駐無し／年間休日125日・土日祝休～

■採用背景
近年防衛予算が増加しており、航空部門、特に飛翔体の開発プロジェクトが急増しているため、技術者の増員が必要な状況です。※現状の10名体制から、ゆくゆくは50名体制を目指していきたいとお考えです。

■業務内容
航空機（主に防衛関係の機体）の生産技術として、主に機体の組み立て手順を考えていただきます。
メーカーと共にチームを組み、チームで案件を進めます。製品図面を基に工程検討、治工具及び設備を計画します。また、設計部や製造部と図面や工程等について調整を行います。設計部と製造部の橋渡しになる役割です。
【留意点】
川崎重工株式会社での常駐勤務です。
※各PJTに弊社社員が2～6名所属しているため、ご安心ください。

■組織構成
部署内には20～30名おり、機体の種類によってチームが分かれています。（防衛関係、民間機、ミサイルなど）さらに量産フェーズか維持フェーズかによってチームが分かれております。設備保全は別部署になるため、急な呼び出し・休日対応などは発生しません。

■魅力
・飛行機の開発は約10年かかる長期PJTが中心です。ご希望されない限りPJT変更がないため、一つのテーマにじっくり取り組めます。
・当社は航空機専門の会社であり、他にはないノウハウや技術、教育体制があり、当社のノウハウや技術は大手航空機メーカーからのお墨付きを得ています。
・航空機の開発は幅広い仕事があり、ご自身のスキルや適性に合わせ得意な業務を担当頂くため、安心してご活躍いただけます。

■教育制度
航空機に特化している同社だからこそ必ず航空機エンジニアになれます。入社後に研修を1ヶ月～2ヶ月行い、配属後OJTで業務を習得いただけます。そのため、様々な学部卒・職歴の方が未経験で入社しています。
※初めから、生産技術を学べます！
※同業にて他業界に従事されていた方、大歓迎です！

■当社について
航空機専門のエンジニアリング会社です。航空宇宙の設計・開発・解析に特化しており、川崎重工業や三菱重工業などの大手企業と協力し、数々のPJTを成功させてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※

■必須条件：
≪下記いずれかのご経験をお持ちの方≫
・航空機の設計、若しくは生産技術経験者
・機械か電気関係の開発のご経験をお持ちの方
・自動車業界等での生産技術／製造技術／生産準備の経験者
・工作機械や設備の組み立ての経験者
・構造設計経験をお持ちの方

【こんな方にお勧め】
・同業界にて、他業種の開発業務に従事されていた方
・メーカーでの勤務経験をお持ちで、開発・設計に特化して技術を磨いていきたい方　等

勤務地

＜勤務地詳細＞
岐阜オフィス
住所：岐阜県各務原市蘇原瑞雲町一丁目4-6　 Vヒロエビル2F
勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は業務量により変動します。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は残業時間込の想定です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
600万円（入社10年目37歳／月給30万円※エンジニア歴15年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月、車通勤可
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助あり
寮社宅：借上げ社宅あり（家賃4割補助）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に従って支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修
■技術研修：航空機設計、航空機概論、金属材料、構造解析など
※その他社外研修参加制度あり

＜その他補足＞
■通信教育補助
■同好会補助
■国家試験支援制度
■社外研修参加制度
■技術手当
■役職手当等
※住居について、賃貸の場合は会社借り上げとなり、入社年度は半額を、2年目以降は4割を会社が負担します（期限なし）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇（入社後半年経過後に支給）、特別休暇等

会社概要

事業概要: ■企業概要：
航空宇宙機器の開発設計専門企業です。
■詳細：
同社は航空宇宙機器という特殊な分野に特化し、開発設計、生産技術、解析など広範囲に事業を展開しています。常に航空機の高信頼性化、高性能化、短納期化、低コスト化等を追及し、より効率的な研究設計を行っています。世界中で運行している旅客機や航空機など同社の技術は現在も様々な空で活躍しています。
■事業内容：
（1）航空宇宙機器の機械／電気電子分野における開発・設計・製作（2）電気通信機器・情報制御機器の開発・設計・製作（3）機体空力試験、重量設計、重量管理（4）機体整備設計、操縦・脚及び機械部品設計（5）工程管理、形態管理（6）国際宇宙ステーション補給機の振動試験（7）技術翻訳（8）労働者派遣事業法に基づく労働者派遣業など
■今後の方向性：
2000年設立の当社は、現在創世記といえます。目の前にはまだ未踏の領域が広がっています。同社はこれまで国内のトップの航空機メーカーとの二人三脚で、着実に信頼を積み重ねて成長してきました。今後の第二段階では、より専門性に特化した分野において技術の確立を進めていきます。
■強み：
日本国内でも数少ない航空宇宙分野に特化して高い技術をアウトソーシングしている点が同社の最大の強みであります。同社が提供する技術は非常に評価が高く、三菱重工業株式会社様・川崎重工業様など国内の航空機トップメーカーとの取引があります。また、米国のボーイング社にもその技術力の高さが認められ、同社の社員が出向し、世界に先駆けた最先端技術に果敢に挑戦しています。
所在地: 〒455-0024
愛知県名古屋市港区大江町6-19 菱興ビル南館5F
設立: 2000年2月
従業員数: 93名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
平均年齢: 31.7歳
企業URL: https://www.nazca2000.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012594910