株式会社ポテンシャライト

■事業概要：
採用コンサルティング事業・人材紹介事業

■設立経緯：
代表の山根はこれまで500社ほどのブランディングを行って参りました。500社以上の企業様とのお付き合いの経験から、企業様の魅力に光を照らし、採用に新たな「光」を見出すことに自信があります。照らす「角度」によって応募数が5倍に伸びた、という事例もあり、採用でお困りなベンチャー企業様、小規模で採用に困っていらっしゃる企業様の採用コンサルティング事業で事業拡大中です。

■代表経歴：
株式会社ネオキャリアに入社後、キャリアカウンセラー 兼 営業として4年従事。その後、IT/インターネット/ゲーム業界に特化した人材紹介会社の立ち上げに参画。2014年、同社取締役に就任。2017年4月に株式会社Potentialight創業。 これまで担当してきた企業実績700社以上。キャリアカウンセリング実績4,000名以上。転職先支援実績600名以上。転職決定率：同業カウンセラーの4倍程度。リクナビNEXT主催のキャリアカウンセラーランキングでは1位を獲得（3,000名中）。

■事業詳細：
【採用ブランディング】採用市場における企業様の魅力を引き出します。
採用ブランディング15項目から企業様の魅力点を算出／求人ストーリーの設定
【エージェント開拓/マネジメント】
同社代表の人材紹介10年以上のキャリアから、どのエージェントのどの担当が最も適切かを判断し、エージェントとの商談も代行しています。
適切なエージェント/担当者設定／エージェントとの打ち合わせ／エージェントへ説明会実施代行／オペレーション改善支援／採用ニーズ配信メール
【求人媒体　設計/運用】60社以上の求人媒体運用の経験から、各求人媒体運用において勝てるノウハウを提供します。
Wantedly／Greenの運用／その他求人広告の運用
【サポート】採用インタビューの企画、執筆／採用オペレーション設計／最終面接前ディレクション／入社後1カ月後、カウンセリング／求める人物像設計／内定後のご承諾フォロー／候補者の意向上げ
その他、オプションとして、求める人物像設計/入社者とのフォロー面談/スカウトメール送信代行/オペレーション代行/インタビュー代行等も行っています。