掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

ギークス株式会社

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【渋谷/在宅可】キャリアアドバイザー◆ITフリーランスの人材紹介◆業界未経験歓迎◎土日祝休み

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正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【渋谷/在宅可】キャリアアドバイザー◆ITフリーランスの人材紹介◆業界未経験歓迎◎土日祝休み

◆◇フレックス/ITフリーランスの市場価値を高める/働き方の新しい『当たり前』をつくる事業/社会貢献性大◇◆

■業務概要
ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

■具体的な仕事内容
◎ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得~新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。
◎案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。

■業務の特徴
◇時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。
◇「働くことへの安心感」をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案するのも私たちの重要な役割です。

■当社について
20年以上の支援による豊富なノウハウをもとに、ITフリーランスと企業とのマッチングを手掛ける東証スタンダード上場企業です。
登録会員数は2万超、企業側はMIXIやバンダイナムコなど大手企業をはじめ3600社を超える取引実績があり、業績は過去最高売上を更新。
「国内のIT人材が2030年には最大79万人不足する」とされている社会課題の解決を目指し事業を展開しています。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も大歓迎/これまでの経験を生かしてキャリアを更に積みたい方も大歓迎>
■必須条件:
・BtoB or BtoCにおける営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品利用など)
・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど)

■歓迎条件:
・IT商材・人材業界のご経験
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に変化はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,228,000円~4,464,000円
固定残業手当/月:64,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより異なる
■昇給:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額3万円まで全額支給※福利厚生その他欄参照
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<教育制度・資格補助補足>
■部門別研修(入社後研修)
■中堅研修・マネジメント研修
■法人向けDX/IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』受講可
■資格取得祝金制度

<その他補足>
■通勤手当補足:リモートワーク手当によって、支給額が変動します
■勤続手当:1年ごとに勤続年数に比例して支給
■時短勤務制度
■リモサポ制度:リモートワーク可・手当支給
■従業員持株会
■ファミサポ制度:子どもがいる社員を支援する制度(出産祝い金など)
■コミュサポ制度:オフィス内を利用した社員同士の交流会(飲食代の会社負担あり)
■部活制度:会社から活動費が補助あり
■表彰制度(月間MVP、Buddy賞)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、アニバーサリー休暇(1日)、入社特別休暇(1日)、慶弔休暇、生理休暇、入社特別休暇(1日)等

会社概要

事業概要

ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。

優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。

当社は、東証スタンダード市場上場企業として規模を拡大しながらも、ご自身の裁量で働くことのできるベンチャーならではの気風を持ち合わせている会社です。

働き方の価値観として、いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」しクリアすること、
またその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。
このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。

ギークスでは従業員が心身共に安心して仕事に取り組める環境や福利厚生制度を用意することが、最大限のパフォーマンス発揮につながると考えており、様々なサポート体制を取っております。また、オフィスを渋谷スクランブルスクエアWeWorkに構えており、充実した設備の中で自分なりのワークスタイルを確立し、「働くこと」自体を楽しめる環境を実現しています。

所在地

〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12

設立
2007年8月
従業員数
259名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,112百万円
売上高

14,089百万円

経常利益
1,143百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012604225

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