掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社コックス

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ECサイトの企画・運営担当

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仕事内容

ECサイトの企画・運営担当

■担当業務:自社ECの運営及び外部ECモールの運営業務全般をお任せします。

・ZOZOTOWNの運営・管理・自社オンラインショップや他社ECサイトの運営、管理・各施策の効果検証、分析、改善・物流、受注、カスタマーサポート部署との連携、お問い合わせ対応・コンテンツ用の写真・動画撮影の対応、準備

■組織について:デジタル推進本部はデジタル運営(EC運営)、デジタルイノベーション(システム関連)、マーケティング(CRM含む)の3つの部門で構成されております。EC運営は各ブランドに2名ほどメンバーが在籍、その他サポートメンバーとしてアルバイトも複数名在籍しています。

担当ブランドはご入社後に決定いたします。

■組織体制:部長職1名・Mgr職2名・担当社員4名・パートナー3名

■社風について:同社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。

年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。



■働く環境について:

業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。

プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。

・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。

・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。

・1か月単位の変形労働時間制…1日4.5時間~9.5時間で業務の繁閑に応じて勤務時間を設定(年間所定労働時間1950時間)、月次の出勤日を自身で設定できるシフト制です。

・残業代は1分単位で支給されます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECサイトの運営・管理の実務経験
※ZOZOTOWNの実務経験必須
・Excelスキル(CSV、VLOOLUP、ピポットテーブルetc.)

■歓迎条件:
・アパレルECサイト運営の経験がある方歓迎
・Photoshop・illustratorを使用した制作業務経験のある方歓迎
・HTML、CSSを使ったサイト構築経験のある方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>



<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>

20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~384,615円

<月給>
270,000円~384,615円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年間2回(7月/12月)■昇給:年1回 
※前職・経験考慮の上、決定します。年収はあくまでも予定の為、設定年収よりも下まわる可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※住宅助成金有り
寮社宅:補足事項なし
社会保険:

厚生年金基金:イオン企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
退職金制度、社宅制度、買物割引制度、育児・介護勤務制度、リゾート・テーマパーク補助、通信教育援助金制度、各種教育制度、総合共済会(イオングッドライフクラブ)、労働組合、イオン健康保険組合、イオン企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など

休日・休暇

月8休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■計画休日105日(月8日~9日) ■分割休暇45時間 ■年次有給休暇10日~20日 ■慶弔休暇・赴任休暇・育児休暇・介護休暇制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
・「ikka」:「一人一人の日常にトキメキを」私にもあなたにも、地球にもやさしい、ずっと付き合えるファッションを提案します。
・「LBC」:私の街の雑貨やさんをコンセプトに「新しい出会い」を「私らしく」「私たちらしく」過ごすためのライフスタイルを提案します。
・「VENCE EXCHANGE」:「今日は今日の自分らしさ」幾つになっても自分らしさを大切にしたいボーイズライクなスタイリングを提案するブランドです。
・「notch.」:‘女の子を楽しむ’をテーマに、こころくすぐるモノやコトをかたちにして提案していきます。
■事業の特徴:
1973年設立という歴史の中で培われた、接客スキルとビジュアル・マーチャンダイジングのノウハウがあり、そこにテクノロジーを加えることで、さらに新しいサービス、より素敵なライフスタイルをお客さまにご提案しています。オンライン上での簡単なサイズ比較が可能なサービスや、支払いの多様化に伴う様々な決済サービスの積極導入など時代ニーズに合わせた事業の運営をしています。
■同社の強み:
大手企業の安定性と、ベンチャー企業のスピードを兼ね備えた企業です。
安定性:
同社は設立から45年以上という安定した経営基盤と、イオングループとしての充実した福利厚生があります。
仕事とワークライフバランスの両立を考え、管理職にはイクボス検定を導入しておりイクボス検定合格率は100%です。
スピード:
組織間の距離が近いため、改善要望や新企画などの提案をする機会が多く、一人ひとりが主体性をもってビジネスに関われることができます。
一例をあげると、支払いの多様化に伴う決済サービスの積極導入がその1つです。

所在地

〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング

設立
1973年5月
従業員数
1,055名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
4,531百万円
売上高

15,500百万円

経常利益
1,150百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012604757

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