株式会社イノベーション
【エンジニアリングマネージャー/プロダクト開発・推進】上場◆オンラインメディア多数展開◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休125日/出社とリモートのハイブリット勤務/フレックス】
<具体的な業務内容>
・プロダクトのアーキテクチャ設計及び実装、運用
・要件定義や実現方法の検証と調査
・チームの進捗管理やリソース調整などのプロジェクトマネジメント
・1on1や育成、評価などのピープルマネジメント
※ご経験・スキルを考慮し、担当業務・担当サービスを決定いたします。
#環境
・Go、PHP、TypeScript、Next.js
・AWS、GCP(一部)
・Terraform、CloudFormation
・MySQL、PostgreSQL
・JIRA、Confluence、GitHub、Slack
<募集背景>
2000年に設立し2016年にグロース市場へ上場を果たしましたが、現在の開発組織は若手や業務委託エンジニアが多く発展途上の状態です。
今は会社全体としてテックカンパニーを目指しており、変革期にあたります。そのため、より事業の成長をさせていくためにも、あるべき状態から逆算してプロダクト開発を推進できるエンジニアリングマネージャーが必要です。
<本ポジションの魅力>
1,安定とチャレンジの両立
上場企業でありながら、権限を積極的に各メンバーに委譲しているため意思決定のスピードが早いです。また、会社としてもAI領域に力を入れ始めているため、技術面でもチャレンジできる環境を提供できます。
2,大きな裁量
若手や業務委託エンジニアが多く開発組織としても発展途上のため、大きな裁量を持ってプロダクト開発をリードできます。また、B2B業界最大級のトラフィックデータを有するプロダクトに関わることができます。
3,開発チーム
CTO経験者やメガベンチャーでテックリードとして活躍していたエンジニアやマネージャーがジョインしており、日々切磋琢磨や壁打ちを繰り返しながら開発を行えるため成長機会を提供できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアリング組織/チームのマネジメント経験
・バックエンド開発(言語は不問)の実務経験
・フロントエンド開発(Next.jsや React、Vue.js等)の実務経験
■歓迎条件:
・テックリードとしての実務経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実務経験
・DDDの実務経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
出社とリモートのハイブリット型となります。
業務に内容によってはオフィス出社での勤務が必要になる日もあります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更無し
給与
700万円~1,300万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,856,204円~10,875,804円
固定残業手当/月:95,316円~177,016円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
583,333円~1,083,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回 ※半期ごとに評価を行う半期年俸制です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限有)
社会保険:東京広告業健康保険組合加入
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助制度、資格取得時制度、研修費用補助制度
■新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、教育(外部)研修支援制度など
<その他補足>
■在宅勤務手当(月5,000円と一時金30,000円)
■従業員持株会
■副業可
■各種表彰制度
■社内カウンセリング制度
■クラブ活動支援制度
■慶弔見舞金制度
■人間ドック全額補助(35歳以上)
■育児・介護短時間勤務制度 など
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など
会社概要
- 事業概要
株式会社イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。現在、4社のグループ会社を持つ会社へと成長し、様々な領域の働くを変えるサービスを展開しています。
■イノベーショングループ経営理念:『「働く」を変える』
私たちは、多くのビジネスパーソン・起業家・組織・会社を成功に導かせるべく、起業家精神をもって、世の中に新しい価値を提供し「働く」を変え、産業ごとにある世の中の非効率や負を解決しています。継続事業の成長に加え、今まで培ってきた当社の「ノウハウ/アセット」やオンラインプラットフォーム事業を中心に蓄積してきた「データ資産」を新たな市場に投入していくことで、グループの次世代を担う新規事業の立ち上げも活発に行っています。また、CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)によるオープンイノベーションを推進し、変革者として世の中の働くを変えていきます。
■事業内容:
オンラインメディア事業
【ITトレンド】IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア
【bizplay】ビジネス書籍のエッセンスを動画で学べるプラットフォーム/【ミプロフ】セミナー主催企業と専門家・共催企業のマッチングサイト
ITソリューション事業
【ListFinder】営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているMAツール
【Sales Doc.】営業資料の整理と資料閲覧の可視化を実現するセールスイネーブルメントツール
【Cocripo】生産性を向上し、情報格差をなくすオンラインセミナーサービス
金融プラットフォーム事業
【IFA】資産運用やタックスマネジメントなどの支援行うコンサルティングサービス
【M&A支援】M&Aの仲介や、中小企業の事業承継の支援を行うコンサルティングサービス- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F- 設立
- 2000年12月
- 従業員数
- 163名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,241百万円
- 売上高
4,813百万円
- 経常利益
- 404百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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