株式会社セレコーポレーション
【京橋】経営企画(管理職候補)◎年収1000万～1200万/東証スタンダード上場/無借金経営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～経営企画として人的資本経営を推進/京橋駅直結の好アクセス/年休132日･20時強制PCシャットダウン/時差勤務制度有/健康経営優良法人連続受賞～
■業務内容：
アパート専門メーカーの当社にて、人的資本経営推進を目的として人事企画も意識した経営企画業務をお任せします。
■業務詳細：
・当社ビジネスの理解と会計数値の理解
・アメーバ経営の理解とアメーバ経営事務局の一員となりアメーバ報告会をリードする。
・投資稟議申請の際のチェック（当初効果の検証）と事後モニタリングの実施
・経営指標分析（含む同業他社比較）
・予算策定
・IRの基本的な業務の習得
・社内の教育（主に経営数値回りの事業カンパニーへの指導）
■将来的にお任せしたい業務：
・IR
・中期ビジョンの立案
・長期計画（ビジョン2040のイメージ）の立案
・人財育成・人的資本経営のプラン
■企業の特徴：
・今後も堅調な需要が見込める首都圏でのアパート経営に特化した事業展開をしております。2022年に東証スタンダード市場上場を果たしました。
・アメーバ経営を導入しております。アメーバ経営とは組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを社内に育成すると同時に、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」です。評価制度にアメーバ経営を反映させることで、「社員一人ひとりに適正に利益を還元していきたい」と考えています。
■働き方について：（前期実績）
・月平均残業時間 8時間
・年次有給休暇の取得率 87.1％
・育児休業取得率 100％
・離職率 4.0%
※健康優良法人、健康企業宣言「金の認定」を連続取得しています。
※朝 8 時 30 分まで PC の立上げは原則禁止となります。
※20 時以降の残業は原則不可。20 時に PC が自動的にシャットダウンします。
＜年間休日日数について＞
事業目的である「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」に基づき、ビジョン 2030に掲げる「週休 3 日制」の目標達成に向けて、2025 年 2 月期は年間休日日数を 126 日から 132 日へと増やしております（恒久的な制度確定に向けた試験運用）。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務・経理の基礎知識と実務経験 5年以上
■歓迎条件：
・上場準備会社等の中規模程度の会社で経営企画のような業務を行なっていた方
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
1,000万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：714,000円～857,000円
＜月給＞
714,000円～857,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■上記年収は月給×12に賞与(2か月分)となります。
※別途業績配分手当有
■スキル・経験に応じて判断します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・メンタルヘルス研修
・ハラスメント研修
・eラーニング
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■持株会制度
■人間ドック（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■医療保険加入（全額会社負担）
■カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日
夏季、年末年始、年次有給休暇（入社時に分割付与、１時間単位で取得可能）慶弔・特別、産前産後休暇、育児・介護休暇、積立傷病休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
・土地有効活用に関するコンサルティング
・建築工事・土木工事の設計、施工に関する業務
・プロパティマネジメント及び建物賃貸管理運営に関する業務
・不動産の売買、賃貸借、交換及びその代理、媒介に関する業務
・建物のリフォーム及びメンテナンスに関する業務
・建築用鉄骨部材及び資材の製造・加工に関する業務
・アパート経営に関する業務
・不動産特定共同事業法に基づく事業
・前各号附帯または関連する一切の業務
■事業詳細：
・未来を担う若者たちのアパート専門メーカー。
コンサルティング・部材製造・設計・施工・賃貸管理を一貫して行っています。
・東京圏/若者/鉄骨造アパートに特化したニッチトップ企業。
若者たちへ、住まいを通して｢最高の笑顔と感動｣を提供し続けることで、
社会に貢献する永続企業を目指しています。
・会社にとって一番の財産である社員一人ひとりの｢物心両面のしあわせ｣を大切し、
より良い働き方を実現するための施策に積極的に取り組んでいます。
■企業特徴：
セレコーポレーションは、企業理念「子どもたちの 子どもたちの 子どもたちへ」、
事業目的「ゲスト（入居者）に最高の笑顔と感動を届け続ける」、
「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を掲げるアパート専門メーカーです。
「持続可能な安定的成長」を経営方針とし、「東京圏･若者･鉄骨造アパート」に絞り込み、
いたずらに規模を追わず身の丈に合った経営で、永続的に若者へ住まいの選択肢を提供し続けることが、
当社の存在意義であり社会貢献であると位置づけています。
社員は創業の想いを叶えるための羅針盤である「セレフィロソフィ」と、
経営者意識を持ち自発的に行動する組織風土を醸成するための「アメーバ経営」により日々学び、
行動指針「信頼・人財・変化」に基づき、企業理念の実現に向けて取り組んでいます。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F- 設立
- 1993年8月
- 従業員数
- 186名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 447百万円
- 売上高
23,103百万円
- 経常利益
- 1,658百万円
- 平均年齢
- 43.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
