掲載予定期間：2025/4/24（木）～2025/7/23（水）更新日：2025/4/24（木）

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

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【横浜／在宅ワークあり】クラウド・Webサービス開発エンジニア（バックエンド・フロントエンド担当）

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜／在宅ワークあり】クラウド・Webサービス開発エンジニア（バックエンド・フロントエンド担当）

■職務内容
世界展開している同社のクラウド・Webサービスの設計、実装（印刷・スキャンシステム、ドキュメント管理システムの開発）を担っていただきます。

具体的には、以下の業務です。
・バックエンドAPIサーバーの設計・実装
・フロントエンド(Web)の設計・実装
※バックエンド、フロントエンドどちらも担当いただけます。

■開発環境　
【言語・ライブラリ】Java, Scala, TypeScript, JavaScript
【DB】MongoDB
【クラウド】AWS
【その他】GitHub, GitHub Copilot,Docker,React

■働き方補足
◇在宅ワーク・フレックス：柔軟に活用しております。
◇残業：月平均10時間未満程度
◇出張：ほぼなし。週に1度程度、海外（フィリピン）の開発拠点とWEBMTGあり

■組織について
配属先は7名のチームです。※2025年4月時点
当チームでは設計、実装をメインで担います。要件定義やテストは別組織がメインで担っております。

■募集背景
同社は世界中のオフィス環境を変えていくべく、複合機・プリンター、それらと連携するWebサービス、クライアント端末など、ハードウェアからソフトウェアまでさまざまなテクノロジーを組み合わせた開発を行っています。
オフィス環境を変革し、効率化と生産性向上に貢献しようという私たちの製品とサービスは、世界中で利用されています。
中長期的な将来を見据え、開発体制を強化したく、ともにオフィス環境を変えていきたいと考える仲間を募集しています。

■業務の魅力
◇私たちは、複合機やプリンター、マルチコピー機端末など、デジタルと物理の世界をつなぐテクノロジーに取り組んでいます。
このような世界での開発は、物理的なデバイスとのインタラクションが発生します。
PCやモバイルデバイスの中で完結してしまう一般的なソフトウェア開発とは異なり、物理的体感をともなうソフトウェア開発はきっと楽しく、新しい刺激となると思います。
◇私たちは世界中で事業を展開しており、海外チームとコミュニケーションもとります。
グローバルな体験を通して自身を成長させたいという方には最適な環境です。希望される方には、将来的な海外勤務のキャリアも可能性ございます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・ソフトウェアやアプリケーションの開発経験
※フロントエンド／バックエンド／組み込み制御　いずれの経験者でも問題ございません。
※ご入社にあたり経験言語は不問です。新しいことはチームで教え合う風土もございます。

＜歓迎条件＞
・Java, Scalaなどを利用したWebサービス開発経験
・TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解
・英語ドキュメントの読解、海外開発者とのコミュニケーション経験(TOEIC(R)テスト500～)

勤務地

＜勤務地詳細＞
みなとみらいリサーチセンター
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時短勤務制度補足：育児、介護等　15分単位　1日最長2時間まで

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～395,000円

＜月給＞
275,000円～395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。
■賞与あり（昨年度組合員平均　基本給×5.8ケ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：別途規定に基づき支給
住宅手当：別途規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅は新卒独身者・転勤者に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、実務研修など

＜その他補足＞
■労災法定外補償制度
■育児・介護休職制度
■全国各保養施設利用可能
■年休連続5日取得制度
■リフレッシュ休暇制度
■多目的休暇制度等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土、日、祝日）※９連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売
■企業情報：
同社は、京セラグループでトップクラスの売上を誇る事業会社です。プリンタやデジタル複合機を始めとしたドキュメント分野で新たな価値あるソリューションを創造し、提供し続けることを目指して事業活動を行っています。ビジネスにおけるドキュメント環境がデジタル化・ネットワーク化へと大きく変化する中で、同社の果たすべき役割は、機器の販売や保守サービスの提供だけに留まらず、高性能・高信頼性・低コストをは勿論、業務効率の改善に繋がるトータルドキュメントソリューションをお客様に提供することを目的としています。
■事業展開：
同社では、レーザプリンタ「エコシス」製品に代表されるような技術的強みとグローバルな販売網を活かし、高収益率を維持しています。現在、国内外に43の販売会社を展開する同社は、海外売上比率が約90％を占めており、今後もさらなる積極的なグローバル展開を考えています。
■補足：
2012年4月、同社は「京セラドキュメントソリューションズ株式会社」として、新しい一歩を踏み出しました。グローバル企業としての機動力の強化を図ると共に、お客様のパートナーとして、ドキュメントワーク全体の課題にソリューションを提供し、ビジネスを強力にサポートできる企業を目指しています。
所在地: 〒540-8585
大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
設立: 1948年7月
従業員数: 21,631名
上場市場名: 非上場
資本金: 12,000百万円
売上高: 454,200百万円
企業URL: https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012606181