株式会社リアルゲイト
【設計デザイン】不動産再生事業|築古ビルを一棟リノベーション|企画、設計・管理、運営まで一気通貫
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【サイバーエージェントグループ|転勤なし|事業主として設計に携わりたい方、歓迎】
■業務内容:
ビル再生プロジェクトの設計に関わる法的検証を統合的に指揮する業務をお任せします。新規案件の事業化検討から事業化後まで各部署と連携しながら管理業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
◇事業化検討段階
設計図書や現地調査を行い法的検証を実施します。企画営業部と共にニーズや地域性にあった企画作成、図面作成や見積もり取得、デザイナーの調整、デザイン等を行います。
◇事業化後
クライアントの入札補助、建設マネジメント部と協力し工事金額調整、工事現場監理等を行い、クリエイティブな空間創りに注力します。竣工後は建物の品質を損なわないようテナントの内装監理や自社物件調査により修繕計画のサポートを実施します。
■ポジションの魅力:
企画から運営管理まで一気通貫のサービスを提供する当社でプロジェクトの企画段階から携わることが可能。全体のマネジメントは企画営業部が行いますが法的な視点、デザイン面などでは設計デザイン部からアプローチしてくため、降りてきた企画を図面にしていくという単純な作業ではなく、主体者としてプロジェクトに関わり収益性の高いビルとして再生をさせていく一連の流れを見ることができます。
■配属部署:
設計デザイン部 20代4名、30代4名 計8名
■株式会社リアルゲイトについて:
都心部において、90棟を超えるクリエイティブオフィスの企画・運営実績を持ち、フレキシブルなワークプレイスづくりを行っています。一級建築士事務所としての建物再生ノウハウとこれまでのオフィス運営実績に基づき、新築・築古ビル問わず、企画から設計、施工監理、リーシング、その後の運営管理までを一気通貫で手掛けることにより、ビルオーナーやテナント両者の最新ニーズを把握し、特有のソリューションを提供します。
■施工実績:
『PORTAL POINT -Ebisu-』『SHARE GREEN MINAMI AOYAMA』『NAKAME GALLERY STREET at 中目黒高架下』など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・一級建築士資格所有
・非木造分野における新築もしくは内装設計経験
■歓迎条件:
・CGパース作成スキル
・チームマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
<必要資格>
必要条件:建築士一級
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU
勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じ
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~385,000円
固定残業手当/月:25,000円~65,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■手当・賞与など
・昇給制度年2回
・賞与年2回(業績により変動)
・住宅手当(当社規定による)
・資格手当(当社規定による)
・通勤手当支給(上限有り)
・休日出社手当
・慶弔見舞金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:■保険・健康関連
・健康診断補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ゴールドジムチケット割引利用
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時オリエンテーションあり
・資格手当あり
<その他補足>
■設備
・キッチンカー割引
・オフィスコンビニ
・ウォーターサーバー、コーヒーマシーン完備
【手当備考】
■住宅手当
・勤続3年未満の方は「北参道駅」「原宿駅」「明治神宮前駅」を含む5駅以内であれば月30,000円支給
・勤続3年以上の方は場所に関わらず月30,000円支給
■資格手当
一級建築士:45,000円/月
宅地建物取引士:25,000円/月
不動産鑑定士:25,000円/月 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
◎年間休日125日
◎完全週休二日制(土日)
◎祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社初日より付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
不動産に関するコンサルタント業務、不動産売買業務、不動産仲介業務、不動産賃貸業務、不動産管理運営業務、建築・設計監理業務、損害保険の代理店業務
■事業の特徴:
・フレキシブルワークプレイス事業
(1)再生ソリューション事業…競争力を失った築古ビルを対象に、抜本的な建物の資産価値向上の提案から施工、リーシング、運営管理までを一気通貫で行い高収益化を実現します。
(2)開発ソリューション事業…新築物件を対象に、高稼働/高収益物件に作り上げる為、設計企画から開業後の運営管理までをサポートします。
・ニーズに合わせた多様な契約スキーム
(1)マスターリース(サブリース)契約…オーナー様がお困りの物件を、リアルゲイトが一定期間(約10年程度)一括借上げをし、定額賃料をお支払い。オーナー様は契約期間内の安定収入を約束されます。
(2)プロパティマネジメント契約…運営管理に係る煩雑な一切の業務を物件オーナー様より代行。物件オーナー様は、資産運営に係る業務を軽減できるメリットがあります。
(3)リーシングマネジメント、オペレーションマネジメント契約…築古ビル、新築ビルを対象にオーナーが自社運営をする場合の企画から運営準備までをサポートします。
(4)設計監理業務請負契約・コンストラクションマネジメント契約…基本設計・実際設計の実施、施工業者の選定や工事見積の取得、スケジュール調整や現場監理を行いプロジェクト全体をスムーズに進捗させます。
(5)工事請負契約…適切な安全管理、工程管理の基、工事を円滑に進めます。入居テナントの内装管理等も行うことで、工事から完了後のリースアップまで、オーナー様の資産の品質維持に努めます。
■入居者への柔軟なサービス:
事業規模が異なる入居者へ、柔軟な貸し方を実現しニーズを満たすオフィス空間を提供します。
・ORDERMADE OFFICE…電気、空調設備など最低限の機能を備えた躯体表しのシンプルな空間にすることで、自社の価値観やオリジナリティをオフィス空間に表現でき、スタートアップの働き方改革や採用強化を後押しします。
・ORDERMADE TOKYO…ワークスタイル、ライフスタイルを自分らしくクリエイティブに楽しみたい人のために生まれた、自社運営するメディア型賃貸オフィス検索サイトです。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷3-51-10- 設立
- 2009年8月
- 従業員数
- 88名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 680百万円
- 売上高
5,843百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.