株式会社デルタ
【福岡/未経験から早期キャリアアップ◎】Indeedなど求人メディアの広告営業◆年休130日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験からのチャレンジ歓迎/年休130日・土日祝休・フレックス/インセンティブあり/成長意欲重視/20・30代活躍中~
■業務内容:
IndeedやWEB求人広告をメインの商材として、顧客企業の採用課題に向き合い、採用成功まで伴走していく仕事です。広告での課題解決のみならず、人事業務フローの設計や採用基準の明確化など、幅広い分野にチャレンジできます。
様々な業界や人事の知識が身に付くため、キャリア形成に活かせます。
<1日の仕事の流れ>
・担当顧客のリストから電話にて、人材不足などのニーズを確認/アポイント取得
・企業様の現状や採用課題をヒアリング
・求人広告を利用したアプローチをメインに採用計画を提案
・ヒアリングした情報を整理、社内の制作スタッフに広告作成を依頼
・広告掲載後はWEB広告/データ解析からの効果検証を中心に広告内容の修正やプランの再提案等を行い、採用決定まで伴走
※営業スタイル
まずは既存顧客の引継ぎから始まります。新規獲得にも取り組んでいただきますが、テレマは外注も行っているため、外注からの獲得と自分での獲得割合は半々くらいです。
■組織構成:20~30代活躍中の職場です!
■研修・教育体制:
導入研修~OJT研修~実務という流れでサポート体制が整っているため、業界未経験者や営業経験が浅くても安心です。
■評価制度:
・3か月に1回目標設定を行い、定性面と定量面の両面から評価します。実力をしっかり評価に反映させ、インセンティブは月最大60~70万。
<年収例>
507万円/32歳 入社6年目(月給35万円+賞与+諸手当)
600万円/35歳 入社10年目(月給42万5,000円+賞与+諸手当)
未経験から20代でマネージャーになった社員が多く、年齢やキャリアに関係なくキャリアアップを目指せます。過去には20代で部長に抜擢された社員もいます!
■当社の強み:
1970年の創業以来、総合人材サービス企業として人事・採用コンサルティングをはじめ、営業支援を行う営業アウトソーシング、人材紹介、人材派遣など事業領域を広げています。現在はこれまでに培った各事業での強みを活かし、ベトナムにアウトソーシングサービスの実働拠点を置くなど海外への進出にも力を入れています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験・第二新卒OK!>
■歓迎条件:
◎新規顧客獲得の経験がある方
◎向上心があり成長意欲を発揮したい方
◎仮説立て・検証ができる方
◎知らない分野にも積極的に挑戦できる方
◎様々な変化を受け入れられる方
勤務地
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル11F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※株式会社デルタマーケティングに在籍出向/福利厚生や社内制度は変わりません。
企業住所:東京都中央区八丁堀4-8-2いちご桜橋ビル3階
事業内容:求人広告代理店事業、セールスプロモーション事業など
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
<試用期間中の給与>
・月給:245,500円
・基本給:172,000円
・固定残業代:64,000円(44時間17分)
・職務成果手当:9,500円/月
※上記を超える時間の残業手当は別途支給
給与
330万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):172,000円~247,000円
その他固定手当/月:19,000円
固定残業手当/月:64,000円(固定残業時間42時間5分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円~330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定
■定期加算制度:同一等級内に限り、毎年給料が上がる制度です。
■賞与実績:年2回+インセンティブ支給あり※月間目標や新規獲得の達成で支給
■給与査定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■営業研修、勉強会など
<その他補足>
■結婚・出産祝い金
■社内公募制度
■社内表彰制度
■勤続表彰 ◎5年ごと勤続25年まで、記念品5万円相当
■PC貸与
■事務用品支給(ノート・筆記用具など)
■健康診断
■ハラスメント等相談窓口
■社員旅行
■企業型確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 産休取得・復職実績あり
■育児休暇 育休取得・復職実績あり
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
人と組織に関わる様々な場面での戦略・プランを立案し、課題解決のトータルコンサルティングを行う総合人材サービス企業です。
■サービス詳細:
(1)全国の求人メディアサービス:新卒採用・中途採用・アルバイト採用メディアの代理事業
(2)販売促進支援:リクルートのHOT PEPPER beautyの代理店業。営業ツール・チラシの提案・作成
(3)多店舗チェーン向けに特化した採用コールセンター業務
(4)人事採用関連アウトソーシング業務
(5)人材紹介・派遣業務
(6)販売促進等のアウトソーシング業,、テレマーケティング、コールセンター、営業派遣、営業アウトソーシング、ラウンダー派遣、ラウンダー受託
(7)人件費を抑えることが可能なベトナムにおいて、データエントリー(入力代行)を提供
(8)顧客専任の海外エンジニアチームを派遣し、顧客と共に開発していくラボ型の開発形態を提供
■経営理念:
MISSION「顧客の成長機会を創出し共に成長することで人と企業のより良い関係づくりに貢献する」
VISION「世界中で多様性に富んだワンストップアウトソーサー」
VALUE「顧客の期待を超える(質・量・スピード・熱意・誠実)」
当社のビジネスは、『人と企業』を大きなテーマとして掲げており、人材募集にあたる求人広告業務を主軸に、人材を募集するお客様企業とメディアの中間に立ち、ニーズにかなった合理的な人材獲得のお役にたてるような事業活動を進めてきました。『人材の流動化』に一層の拍車がかかる今、これまで以上に目的にかなった人材戦略を展開することが企業側に求められています。社会の発展に「人」の存在は欠かせません。デルタでは、直接雇用・人材紹介・派遣・アウトソーシング・システムサービスを中心事業とし今後も領域拡大を目指し、顧客の成長を通じて自らの成長を実現するという経営理念のもと、IPOを視野に入れ世界中で多様性に富んだワンストップアウトソーサーを目指します。- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F- 設立
- 1970年12月
- 従業員数
- 286名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.