GMOフィナンシャルゲート株式会社

【渋谷/週2在宅】総務担当◆プライム上場◆GMOグループ◆キャッシュレス決済プラットフォーム展開

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◆幅広い総務業務の高度化・改善をお任せ／対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業を展開／国の政策で後押しもあり業績好調◎◆

■募集背景：
現在、人事総務部では人事および総務業務を幅広く担っていますが、事業・組織拡大に伴いより総務業務を高度化・改善していく必要があるフェーズです。そこで、総務専門の組織の立ち上げを担っていただく人材を募集しています。

＼こんな方、ご応募ください！／
◎総務として幅広い役割を担い、成長フェーズの企業をバックオフィスからけん引していきたい方
◎現在労務業務を担っており、総務も含め業務の幅を広げていきたい方

■業務内容：
・社内広報：グループ会社間のイベント運営、情報集約・発信、社内ポータル管理（企画・運営・情報発信）イベント対応
・健康経営：健康優良企業及び健康優良法人関連対応業務（認定取得、社内情報発信・啓もう）
・働き方改革：えるぼし・くるみん対応
・安全衛生： 安全衛生委員会運営、ストレスチェック運営、健康診断、予防接種対応
・ファシリティ関連：オフィス契約管理、オフィス環境改善・運営、備品対応
・労務人事情報管理：有給管理・消化促進施策、社員情報変更、休職者対応
・派遣契約管理：契約更新管理

■組織体制：
人事総務部
└部門長/メンバー4名/契約社員・派遣社員2名の7名で構成されています。

■キャリアイメージ：
足元は総務部門の立ち上げを中心で担いつつ、業務の幅を広げながら組織拡大に合わせてマネジメントに挑戦いただけます。もちろん、総務のスペシャリストとしてのキャリアを構築していただくことも可能です。

★市場拡大中！：
現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。当社の業績もともに拡大中です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務業務または人事（労務）業務経験（3年以上）
・Excel、Word、PowerPointの実務使用経験

■歓迎条件：
・労務管理に関する知識・経験（給与計算、社会保険など）
・人事制度に関する知識・経験
・衛生管理者資格
・労働安全コンサルタント資格
・社内イベント企画・運営経験
・社内広報誌作成・編集経験
・Webサイト作成・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務

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＜転勤＞
当面なし
現状、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：各種社会保険完備（東京都情報サービス産業健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・ライフプラン手当
・表彰制度（社長賞）
・従業員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・業績連動型株式給付制度
・無料カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)　　
・社内託児所施設
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
・介護休業制度
・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇