株式会社北電子ホールディングス

人事管理職（労務・人事企画・制度構築等）

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《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー／売上高442億（2024年3月期）》

■職務内容：
人事総務部人事課管理職として業務をお任せいたします。
<担当業務>
人事業務全般（採用以外中心）…労務（給与関連業務など）、人事企画、制度構築、個別労務事案対応など

人事領域は、会社及び事業の将来を見据え、従業員が一層パフォーマンスを発揮できる環境を整えるため、執行役員が主体となり改革の中にあります。人事制度改定、福利厚生制度の見直しや健康経営の推進など、企画・実行案件が多く、執行役員の補佐役として推進するとともに、改定後の制度の定着・実行を担える方を募集しています。

■配属組織：
現在、人事は執行役員（人事部長兼務）（40代）、人事課長1名（50代課長）、課員1名（40代）です。
※人事課長は主に採用業務を主としております。
今回は人事課課長補佐として、採用以外の人事業務を管理職として担っていただきます。

■働き方：
・残業時間は月平均20時間程度です。（1日1時間程度）
・完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。

■当社について：
当社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーになります。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。

■安定性について：
ロングセラーのパチスロ機｢ジャグラーシリーズ｣で安定収益を稼ぎ、得た収益をホールコンピュータ、印刷機事業等に投資し、幅広い事業展開をしています。事業が分散する事により、経営リスクを回避、結果として賞与を7ヶ月支給する等、社員への還元をしっかりと実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事業務のご経験
・マネジメント経験
・コミュニケーション能力、論理的思考力
・交渉力

■歓迎条件
・人事関連の有資格者（衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等）
・人事企画関連業務経験（制度導入や制度改定の企画立案から導入等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、及び外部研修受講時における全額会社負担、補助制度等あり

＜その他補足＞
■外部福利厚生サービス（リロクラブ）
■退職金制度（社内、中小企業退職金共済機構）
■社外通信教育受講支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断・ストレスチェック
■勤続表彰（10年・20年・30年）
■社員旅行（5年に1度／会社負担にて海外旅行（2023年：ハワイ、2017年：ラスベガス、2012年：ヨーロッパ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/30～1/4）／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／公務休暇／結婚休暇
※8月は土日祝と夏季休暇、計画年休を組み合わせた5～6連休が2回取得できます。