掲載予定期間：2025/4/24（木）～2025/7/23（水）更新日：2025/4/24（木）

コインチェック株式会社

【社内向け管理画面のプロダクトマネージャー】国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」◆在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【社内向け管理画面のプロダクトマネージャー】国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」◆在宅可

【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休・フレックス】

■業務内容
（1）プロジェクト推進のリード
・全社的な課題となっているAdmin画面改善プロジェクトにおいて、計画立案から実行・モニタリング・コントロールまで一貫して推進
・タスク管理、スケジュール調整、リソース配分など、プロジェクト全体を管理・最適化
（2）ステークホルダーマネジメント
・CS・KYC・AML・財務チームなど、業務部門との要件すり合わせ・優先度調整
・プロジェクトの進捗や方針をわかりやすく共有・エスカレーション
（3）業務要件の整理・ドキュメント作成
・各部署の業務フロー・要望を正確に理解し、要件定義書や仕様書などのドキュメントに落とし込む
・デザイナーやエンジニアとの協業を円滑にするための資料作成（プロセス図・フロー図など）の整備
・将来的なAI連携や自動化を見据えた仕様策定の推進
（4）リスク管理・課題解決サポート
・フレームワークのバラつきや機能肥大化に伴うリスク要因の抽出と対策立案
・開発が進む中で発生する問題に対し、早期に課題を洗い出し
（5）プロジェクト完遂後の運用体制構築
・新旧のAdmin画面の整理が進んだ後の運用・保守の指針づくり
・将来的な改修や追加機能に対応できるよう、長期的なロードマップと体制整備

■募集背景
事業拡大に伴い、社内業務を支える管理画面（以下Admin画面）のUI・UX改善プロジェクトを推進することになりました。Admin画面は、社内のカスタマーサポート・KYC・AML・財務などの当社のバックオフィス業務のみならず、開発チームの運用業務を支える重要なシステムです。
Coincheckはサービス開始当初から、toC向けサービスの成長から業界のリーダーとして規制への対応を優先する中で、社内向け管理画面（Admin）の改善に手を付けられない状況が続いていました。しかし、現在の急成長を支え、NASDAQ上場企業としてより競争優位性を追求するため、社内の管理画面にも抜本的な変革が必要となっています。
本プロジェクトでは、Admin画面の課題解決とプロダクトビジョンの策定を進め、将来的な成長を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プロジェクトマネジメントの経験（システム開発に限定しない）
ステークホルダーとの折衝・調整能力
業務要件定義・ドキュメンテーションスキル

■歓迎条件：
金融システム分野でのプロダクト企画、要件定義、業務設計、プロジェクトマネジメントの経験
社内プロセスの改善を目的とした全社横断の施策を推進した経験
複数の部署が関与する非効率的な業務プロセスを洗い出し、効率化した経験
ユーザーインターフェース (UI) やユーザーエクスペリエンス (UX) サービス改善経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイド27F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
各線「渋谷」駅徒歩2分
週3日出社、週2日リモート可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,714,292円～9,142,860円
固定残業手当/月：148,809円～238,095円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
625,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
■賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給）
■給与改定：有り（最大年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（出勤日数分を実費支給）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：IT健保

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入・セミナー代補助（月間最大5,000円まで）

＜その他補足＞
■住宅補助手当（一定基準を満たした方）
■在宅勤務手当（1日500円、月間最大5000円まで）
■待機手当（夜間対応がある部門のみ）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12／31～1／3）、有給休暇（入社後3ヶ月以降～初年度10日付与　最大20日）、リフレッシュ休暇5日、産前産後の休業、育児休暇・生理休暇、特別休暇（会社が認める日数）、慶弔休暇・介護休暇

会社概要

事業概要: 仮想通貨取引所「Coincheck」の他、複数サービスを提供しています。「coincheck」は、2014年8月にサービスをリリースしてから、わずか3年で月間取引高350億円にまで達し、日本でも有数な仮想通貨取引所サービスへと成長しております。
■ミッション：「新しい価値交換を、もっと身近に」
■展開中サービス　※一例
・「Coincheck」
「Coincheck」は、アプリダウンロード数5年連続国内No.1（※1）の暗号資産取引サービスです。500円から暗号資産が購入可能な「販売所」、お客さま同士の売買注文のマッチングを行う「取引所」に加え、魅力的なレートで大口の売買が可能な「大口OTC取引」などさまざまな取引を行うことが可能です。Coincheckアプリは「取引のきっかけを作るための適切な情報量」と「初心者でも使いやすいUX」が評価され、グッドデザイン賞2024を受賞しました。※1 期間：2019年~2023年、対象：国内の暗号資産取引サービス、データ協力：AppTweak

・「Coincheck NFT」～暗号資産取引サービスと一体型となった国内初のサービス～
ブロックチェーン上のデジタルアイテムであるNFTをCoincheckで取扱う暗号資産と簡単に交換できるマーケットプレイス「Coincheck NFT（β版）」を提供しています。
ネットワーク手数料（Gas代）の高騰や複数のサービスを介した難しい取引などのこれまでのNFT取引における課題解決を目指したNFTマーケットプレイスです。

・「Coincheck IEO」
「Coincheck IEO」は、企業やプロジェクト等が発行したユーティリティ・トークンの審査、販売をコインチェックが行う事を通じて、
その企業やプロジェクトのコミュニティの形成・強化や資金調達を支援するためのプラットフォームです。

・「Coincheckでんき」「Coincheckガス」
電気料金やガス料金の支払いでビットコインが貰える＆支払いに使えるサービスです。支払いに応じてビットコインが貰える「ビットコイン付与プラン」と、お支払いにビットコインをご利用いただくと利用料金が割引される「ビットコイン決済プラン」をご用意しています。
所在地: 〒150-6227
東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイド27F
設立: 2012年8月
従業員数: 204名
上場市場名: 非上場
資本金: 107百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://corporate.coincheck.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012614205