タニオビス・ジャパン株式会社

【茨城/常陸大宮】製造部主任候補※未経験可/JX金属グループ/電子材料分野ニッチトップ/資格取得支援

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～業界未経験でも充実した研修がありますのでご安心ください！25年3月上場のJX金属傘下でスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください／資格取得支援◎／教育制度充実／グローバル企業／最先端技術／残業0～5時間／転勤なし～

■概要：
電気・電子、工学分野に広く使用される粉末原料を供給する当社の水戸工場にて、製造部の主任候補を募集いたします。水戸工場で製造しているタンタル粉末は長年の研究開発の結果生まれたものであり、日系企業を主要顧客として業界トップレベルのシェアを堅持しています。

■業務内容：
◇ご入社後：３～6か月程かけてOJTにてサポートしながら製造工程を学んでいただきます。その後、スキルやご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。

◇研修後に想定される業務：
-生産/製造工程の監視及び必要に応じた生産計画の調整、工程異常/品質異常への対応、製造に関連する法的順守
-生産設備のメンテナンス及び必要に応じた交換の計画/実施
-設備投資計画の計画/実施
-製造部内の人員計画の最適化、生産性/収益性/安全性を考慮した製造工程の改善推進
※入社時の語学スキルは不問となりますが、将来的にドイツ本社や海外拠点との折衝が発生する可能性がございます。（使用言語：英語）

■組織構成：
当社には約70名の社員が在籍しており、製造部・生産管理部・設備エネルギー担当部署・環境安全部・品質保証部等に分かれております。製造部は32名（主任5名）で、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。

■身に付くスキル：
当社では資格取得支援制度を整えており、費用全額負担のもと下記のような資格を取得することができます。
～取得可能な資格～
公害防止管理者、電気主任技術者、衛生管理者、安全管理者等
その他、危険物取扱者、クレーン運転、玉掛作業主任者、フォークリフト、アーク溶接は製造部員全員に取得を推進しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：理系大卒以上の方
■歓迎要件：設備系の知見をお持ちの方


＜年齢制限＞
37歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
水戸工場
住所：茨城県常陸大宮市工業団地9番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
宿泊を伴う出張は殆どございませんが、日帰りで県内の関連会社工場や研修センター等での研修受講に参加いただくことがございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：0～５時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有り

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他、各種資格取得に関する補助有り

＜その他補足＞
グループ会社持株会制度有り

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※5勤2休制
有給休暇の付与日数はご入社時期によります。（3か月後に付与）
付与日数：初年度最大15日・2年目18日・3年目以降20日