掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

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【横浜】総務(リーダー候補)/購買・給与・業務改善など◆在宅勤務可/土日祝休み

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仕事内容

【横浜】総務(リーダー候補)/購買・給与・業務改善など◆在宅勤務可/土日祝休み

~トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社/年休124日(土日祝休み)/週2~3日在宅勤務可~

■業務内容:
当社のビジネスが拡大・シフトする中、バックオフィス業務の見える化とIT推進(効率化)を進めています。既存のやり方にこだわらずに組織のパフォーマンスが最大化するような総務業務の業務改善、運用を一緒に担っていただきます。

■具体的な業務内容:
・総務…購買や調達管理、ファシリティマネジメント、BCPなど
・給与業務…勤怠管理、給与・賞与計算、社保業務、年末調整など
・業務改善…ルール策定、業務プロセスの可視化・整理、マニュアル作成など
・その他…文書管理、内部統制、各種決裁や審査など

■当社について:
◇トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。
◇高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。
◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務業務経験2年以上
・Excelを使用した業務経験(VLOOKUP、IF等の関数)
・ドキュメント作成能力(pptやwordを使用しての業務マニュアル、業務フロー等)

■歓迎条件:
・総務以外のバックオフィス経験歓迎
・企業法務関連業務経験
・中小、中堅企業での管理部門全体業務経験
・IT業界もしくはメーカーでの経理業務経験
・購買、発注、支払、請求や経費精算等の庶務業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※在宅勤務可(週2~3日程度)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属部門やプロジェクトにより異なる場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円

<月給>
210,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定金額ですので、場合により上下いたします。
※管理監督者(年俸制)の場合、残業手当なし、賞与なし
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限50,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■書籍購入費用支援(個人利用後には会社資産として会社にて保管)

<その他補足>
■資格取得奨励金制度
■年間表彰
■永年勤続表彰
■福利厚生サービス会社提携(ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン)
■トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢)
■慶弔見舞金
<有給補足>
初年度の有給は入社時期により入社日に付与。毎年4月付与(最高付与日数20日)、半休単位の取得可能。(将来的には時間単位での取得も検討していきます)4~9 月入社:10日/10月入社:6日/11月入社:5日/12月入社:4日/1月入社:3日/2月入社:2日/3月入社:1日

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏期(2日)、年末年始(12/29~1/3※2024年のみ5日)
■有給:初年度は入社時期による
■休暇:慶弔、子の看護、介護、積立、就業規程に定める特別休暇
■休業:産前産後、育児、介護

会社概要

事業概要

■概要:
独立系IT企業として設立。2007年1月より、トランスコスモスグループの一員となり、培ってきた受託開発技術やオンサイトサービスを通じて培った開発技術と、トランスコスモスの豊富なノウハウを融合し、「ソリューション +SI」をテーマに、システムインテグレーション、デジタルマーケティング、スマートデバイスソリューションといったサービスを展開しています。クラウド型ITマネジメントサービスを用いた可視化サービスや、EC事業者向けにCMSサービス、RPA(ロボットによる業務自動化)やAIはじめ、積極的に新しい技術をベースに独自色の強い開発サービスを展開するなど、より顧客価値の創造に重きを置いた取り組みを行っています。
■事業内容:
・情報システムの開発、運用、販売並びにコンサルテーション
・ハードウェアとソフトウェアの一体化した複合システム設計及び構築業務
・ソフトウェアの開発、運用、販売
■サービス内容:
1)システムインテグレーション
お客様業務の基盤を支える、大規模な基幹、及び業務システムの開発、保守。蓄積したノウハウにより品質・生産性を向上させ、コストパフォーマンスに優れたシステム構築を実現。最大100名体制/月のプロジェクト運営をはじめ、大手顧客向けの大規模な業務システム構築に数多くの実績があります。
2)デジタルマーケティングプラットフォーム
お客様の売上「攻めのIT投資分野」へのプラットフォーム構築技術をご提供。ECやCMSなど売上や販売量を向上・顧客確保をさせるツールで情報の共有化などを実現させ、お客様の「サービスの差別化」や「高付加価値の創出」をご一緒に。お客様の業務を分析し、戦略・方向性に沿った選定、ご要望に応じて企画、開発を実施。ECやCMSパッケージを基盤とするシステムのカスタマイズ導入から、お客様のご要望に合わせたオーダーメイドの開発まで、多様なニーズに対して豊富な経験から開発サービスを提供します。
3)スマートデバイスソリューション
業務システムのスマートデバイス化、スマートデバイスによる業務効率化、及びサービス品質の向上。スマートデバイスによるGIS、PCサイトのスマートデバイス対応など、お客様企業のニーズや課題に即した柔軟なアプリケーションを開発。

所在地

〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F

設立
2007年1月
従業員数
270名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012614534

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