掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

京越株式会社

未経験歓迎【京都/四条烏丸】アパレル生産管理 ◇中国語活かせる/実働7h/年休125日/残業月5h◇

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正社員
転勤なし
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仕事内容

未経験歓迎【京都/四条烏丸】アパレル生産管理 ◇中国語活かせる/実働7h/年休125日/残業月5h◇

\和装のネット販売で10年以上業界トップシェア!年間休日125日×所定労働時間7時×残業5時間以内×服装・髪型自由で働き方◎/
自社企画商品の製造過程において、主体的に課題を見つけ、最善策を提案する役割を担います。
中国語・日本語スキルを活かし、関係部署や縫製工場との交渉や調整を通じて、円滑なプロセス管理を行っていただきます。


<主な業務内容>
■縫製工場との連携(現在は中国工場のみ)
・縫製工場への商品発注、進捗管理
・納期調整
・商品仕様、品質管理に関する交渉&打合せ
※縫製工場は複数あり、経験に応じて2~3工場を専任していただきます。
■社内他部署との連携(企画、販売、物流)
・商品仕様に関する打合せ(仕様や素材の生産適性を考慮した提案)
・入荷スケジュールの調整、共有、出入庫指示
■その他
・国内外の取引先(通関業者や物流会社など)との調整(現在は日本と中国)
・発注書や指示書の作成、在庫管理などExcelでの事務作業

【具体的には】
▽生産・物流管理
・商品受発注業務および管理
・商品生産スケジュールの算出
・商品生産進捗管理、各部署への納期状況共有
・縫製工場の生産進捗管理、記録、情報共有
・各部署への商品入荷スケジュールや詳細の共有
▽商品企画・提案・管理
・商品コスト計算、見積書作成、原価管理
・商品サンプルに関する仕様書作成(色/寸法/仕様など)
・サンプル取り寄せ、検収、修正指示、保管
商品をより良いものにするため、縫製工場への指示や交渉、社内他部署への折衷案の提示など調整役を担います。
▽輸出入・出荷関連業務
・縫製工場への出荷指示、管理
・輸出入関係作業
▽品質管理
・商品の検収
・基準に満たなかった場合、縫製工場への修正指示や改善案の提示
・社内および外注先への検品依頼
※年に1~5回の中国出張があります。

■入社後の流れ:
着物に関する知識も必要ですが、入社後に勉強して身につけていただければ問題ありません。経験者の方は適性に応じて業務改善の取り組みやチームのリーダーもお任せしたいと考えています。
高い精度が求められますがものづくりのノウハウが身につくやりがいのあるお仕事です。

■組織体制:
配属先のチームは6名体制で、30~40代活躍中

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!~
■必須条件:
・語学力(中国語ビジネスレベル以上かつ日本語ビジネスレベル)
・基本的なパソコン操作ができる方
∟関数(SUM、SUMIFS、VLOOKUPなど)テーブル統計、条件付き書式設定
★処理するデータ量が多いため、Excel処理が得意な方、大歓迎!

*下記に当てはまる方、大歓迎!*
・アパレル生産管理経験者
・アパレル製造に関する知識をお持ちの方や素材業界出身の方

<語学力>
必要条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区東洞院通綾小路下る扇酒屋町291 2F
勤務地最寄駅:四条、烏丸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■四条駅、烏丸駅より徒歩4分
■市バス「四条高倉」停留所より徒歩4分
★地下鉄出入口(3番、5番)からは徒歩2分ほど。雨の日でも通いやすいで
す。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:5時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
378万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給はご経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回支給/支給対象:勤続1年以上の方※業績による
■給与モデル
月給27万円~(メンバー・主任/30代)
月給35万円~(係長)
月給40万円~(課長/30代)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づいて支給(上限:3万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続10年以上の正社員※支給実績あり/業績による

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT制度あり

<その他補足>
・社員割引(20%オフ)
・健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日125日以上+計画有給5日
■GW・夏季・年末年始・慶弔・産前、産後・育児・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
和装製品のEC製造小売直販/和装問屋筋・小売店・通販など和装製品の卸販売及びOEM受注
アパレル製品の卸販売及びEC製造小売直販/ウィッグの製造EC小売直販/きものレンタル/和装製品小売販売
■事業の特徴:
2009年に和装EC事業からスタートし、今や和装品卸、着物レンタル店舗、着物宅配レンタル、
ファッションウィッグ・スポーツ用品のネット通販など、多岐にわたる事業を展開しています。
当社は、自社工場並みに品質管理を行うことができる海外工場の生産力と独自ルートによる商品調達力を強みに、コストパフォーマンスの高い多彩なラインナップでお客様に商品をお届けすることを可能にしています。

①和装EC事業部…和装製品のインターネット通販を行っています。
②和装卸事業部…和装卸店や貸衣装店、小売店のほか旅館や飲食店などの業者様向けに、和装製品の卸売を行っています。
③店舗レンタル事業部…京都市内に3店舗を構えています。
④宅配レンタル事業部…日本全国往復送料無料にて、着物から着付に必要な小物まで、一式レンタルする「京都かしきもの」を運営しています。対面サービスを省いた宅配という形態だからこそ、低価格で高品質な商品を届けます。
⑤アパレル事業部…ウィッグやエクステ、帽子のほか、水着やコスプレ衣装などのファッションアパレル製品のインターネット販売をおこなっております。
⑥スポーツ事業部…トライアスロン用ウェアやグッズなどスポーツ関連製品のインターネット販売をおこなっております。補給食も取り扱いをしております。

所在地

〒600-8095
京都府京都市下京区東洞院通綾小路下る扇酒屋町291 2F

設立
2009年9月
従業員数
206名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

3,600百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012614694

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