株式会社日本能率協会コンサルティング

【東京】海外営業担当／英語力活かせる／コンサルティングファーム（北米、東南アジア、インド、ヨーロッパ

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■業務概要：
「製造業向けコンサルティング・教育の海外営業担当（コンサルティングプランナー）として、やる気と向上心のある英語力・コミュニケーション能力の高い方を募集しています。これまでの業務経験や英語力/コミュニケーション能力を活かし、やる気・挑戦意欲を持って成長・活躍できる職場です。約30か国でコンサルティングプロジェクトを実施中であり、対象となるお客様は各国の大/中規模企業、グローバル企業。クライアントの経営・製造現場での課題に対するニーズヒアリング、解決企画の検討、提案を行い、既存顧客管理（メール連絡中心）、新規顧客開拓（Webマーケティングを中心）を行っていただきます。知識やノウハウを幅広く蓄積し、長期的なキャリアを築くことができるポジションです。
■職務詳細：
・引き合い（Webマーケティング中心）への対応
・製造工場への訪問およびニーズヒアリング
・提案資料作成・提案
営業は新規3割：既存7割となっており、新規もこちらから架電で掘り起こしをするのではなく、引き合いやWEBからの問い合わせがほとんどとなります。問い合わせがある企業は95％が外資系企業となっており、各国の中規模～大規模企業以上の製造業となります。
海外からの問い合わせが多い理由としてTotal Productive Maintenance (総合的生産保全) において同社が知名度があり、またこれまでの実績がある為です。将来的には海外出張も発生するポジションとなり頻度として月に1回、1週間～2週間ほど滞在します。
■組織体制：現在、海外営業チームは3名で構成されていますが、定年退職や配属変更により人手が不足しています。新しいメンバーを迎え入れることで、チームの体制強化を図り、より多くのグローバルなビジネスチャンスを掴むことが目標です。平均年齢は40代で、経験豊富なメンバーが揃っていますので、サポート体制も充実しています。
■企業の特徴／魅力：同社は、あらゆる経営課題に対して総合的なコンサルティングサービスを提供する歴史ある企業です。1942年の創立以来、国内外で数多くの企業の成長を支援してきました。高い専門性と倫理性を持つコンサルタントが揃い、あなたの成長をサポートします。グローバルなビジネスの現場で、ダイナミックなキャリアを築きたい方にとっては最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
英語使った法人営業経験をお持ちの方
海外出張経験をお持ちの方
顧客との適切なコミュニケーションが英語でとれること(スピーキング・ライティング)


＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F
勤務地最寄駅：各線線／御成門駅/神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限70歳／条件あり）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用制度）
■テレワーク手当（一時金）
■企業年金基金
■住宅貸付金制度
■財形貯蓄
■定期健康診断・人間ドック補助（40歳以上）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■ベビーシッターサービス補助
■保養施設（出版健康保険組合）
■日本能率協会グループ親睦会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始（7日）
■創立記念日
■有給休暇（入社3ヶ月後2日、6ヶ月後通算20日／1時間単位取得可）
■看護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年／20年／30年）