日本事務器株式会社
【熊本/第二新卒歓迎】ITソリューション営業※業界未経験歓迎/リモート・フレックス/離職率2%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇リモート・フレックス/年間休日128日/仕事とプライベートの両立◎平均残業時間月20時間程度/社内制度充実/第二新卒歓迎/創業100年の安定基盤◇
当社は、1924年の設立以来、長い歴史の中で13,000件を超えるソリューションを提供してきたIT企業です。豊富な経験と高い技術力を基盤に、さらに成長を続けています。この度、民間企業向けのIT提案営業職を募集いたします。IT業界未経験の方でも研修制度が充実しているので安心してご応募ください。
■業務内容
幅広い業界(製造・流通・医療・公共等)のお客様へ向けてITソリューション営業をお任せいたします。『お客様のやってみたいをITで解決する』為に、情報収集・分析・課題見極め・提案までを行っていただきます。販売管理/人事給与/財務会計/グループウェア等、様々な形でお客様ニーズや課題に合わせて提案が可能で、顧客への提案は営業担当のアイデアひとつで大きく変化する、やりがいのある仕事です。顧客と密に関係を持ち、すぐに相談できる、一緒に考えるパートナーとして活躍していただきます。
■組織構成
支店長1名、営業2名、エンジニア11名、事務1名の合計15名で構成されています。一人ひとりが大きな役割を担い、チーム全体でサポートし合う環境です。
■研修充実
入社後はご経験に応じて福岡にて研修があります。その後、OJTにてしっかりとサポートいたしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。また、資格取得も積極的に推奨し、業界やソリューションに精通した人材を育成しています。
■就業環境
◇支給品:iPhone、AppleWatch支給が支給されます(私用可、料金会社負担)。
◇働き方:月平均20時間、年間休日128日で、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。
◇転勤:当面なし、九州に腰を据えて長期的に活躍できる環境です。
■当社の特徴
創業100年以上の老舗IT企業である当社ではシステムの企画から保守までのトータルソリューションを提供しており、創業以来13,000件のIT化を実現してきました。技術力の高さから、製造・装置業、流通業、サービス業などの民間企業をはじめ、自治体、医療機関など、幅広い企業から信頼を獲得しております。また離職率も2%と低く、毎年定年退職者もいる働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
勤務地
熊本支店
住所:熊本県熊本市中央区新市待11-18 熊本第一生命ビルディング9階
勤務地最寄駅:熊本市交通局熊本市電建軍線/辛島町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(コアタイム無し)は入社2年目から適用
※残業月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
420万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,640円~306,340円
固定残業手当/月:27,120円~36,180円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
256,760円~342,520円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:支給額は地域により異なる(上限40,000円)
寮社宅:転勤用社宅、独身寮制度あり
社会保険:健康保険(日本事務器健康保険組合)
退職金制度:退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得奨励制度
■社内外研修(言語、DB、ネットワークなど)、技術者向けの世代別フォローアップ研修(交渉力、ビジネススキルなど)
<その他補足>
■確定給付企業年金、確定拠出年金
■契約保養所
■財形貯蓄制度
■産休・育児休暇制度
■介護休職制度
■従業員持株制度、失効有給休暇積立
■永年勤続制度
■家族手当補足:配偶者16,000円、子1人目5,000円、2人目以降2,500円
■年間有給休暇
4~9月入社は10日、10~3月入社は年度末まで月1日(例えば10月入社は6日)、2年目以降勤続年数に応じて20日まで付与
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
5月1日、夏季特別休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇(誕生月又は結婚した月に1日)、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、有給休暇(※福利厚生欄へ補足有)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
トータルソリューションサービス
※コンサルティング(経営、情報システム)/情報システム開発/情報システムの運用と保守(システム運用、メンテナンス、監視サービス、ヘルプデスク)
■事業の特徴:
同社は、IT化により経営革新や業務改善を実現するための各種コンサルテーションから、システム設計・構築、導入後の運用・保守に至るまで、あらゆるフェーズでのサポートを提供しています。さらに、生産・販売・財務・人事などの基幹業務はもちろんのこと、医療・福祉、文教・公共、民間企業と幅広い分野にわたる顧客の課題に対応し、豊富な技術ノウハウをベースに、ITインフラの構築から業務アプリケーションの開発まで、顧客の業務や業種の特性に合わせた最適なソリューションを実現します。
■同社の強み:
(1)13,000件を超える豊富な経験と実績…同社は1924年に創業して以来、一貫して刻一刻と変化する顧客のビジネスモデルを支えるべく、各業種・業務システム(器)を提供してきました。また、50年以上にわたり13,000件を超える顧客のIT化をサポートしてきました。この長年の経験のなかで着実に積み重ねてきた課題解決力をベースに、時代とともに高度化・多様化し続けるIT環境や、社会的ニーズの変化を見据えたソリューションを提供しています。
(2)あらゆる業種・業務の知見…製造・装置業、流通業、サービス業などの民間企業をはじめ、自治体や大学、医療機関など、多種多様な顧客とのコミュニケーションを通じて養った業種・業務への知見を駆使して、顧客ごとに異なるニーズを的確に捉えた質の高い提案を実現しています。
(3)広範なITニーズに対応できる技術力…同社は、顧客のニーズにあらゆる面から応えられるよう、多種多様なIT技術を培ってきました。ハードウェア、OSやDBMSなどプラットフォームソフト、ネットワークなどのITインフラ構築からセキュリティなど、幅広いITニーズへの対応をトータルにサポートしています。
(4)システム発展を見据えたサポート力…より高い価値を生み出すIT経営を実現してもらうために、稼動後の運用・保守はもちろん、再構築までを見据えたシステムのライフサイクル全般にわたるきめ細かなサポートを提供しています。- 所在地
〒151-0071
東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館10F- 設立
- 1924年2月
- 従業員数
- 835名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 360百万円
- 売上高
34,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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