エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】
【リモート可】ライブ動画配信ディレクター(医療講演会など)◆土日祝休/医療業界で社会貢献◎/上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム市場上場・日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社/年休124日/リモートと裁量労働制で働きやすさ◎】
動画配信ディレクターとして、医療用医薬品 / 医療機器に関するWeb講演会ライブ配信の現場ディレクションをご担当いただきます。
■お任せしたい業務
・Web講演会の事前準備(顧客との打ち合わせ~配信の要件整理、機材構成&準備、配信設定等)
・配信当日の現場オペレーション(当日の機器施工、配信ディレクション、映像音響機器のオペレート、出演者医師への接遇対応等)
・品質管理(機器メンテナンス、現場トラブルの再発防止策実行)
■働き方
・リモート勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能
・有給休暇取得率75%
・講演会の当日立ち合いが発生するため、宿泊を伴う国内出張が月4~5回(週に1回ほど)発生
講演会は平日夜に行われることがほとんどのため、土日と平日でメリハリつけて働くことが可能です!
■顧客
大手製薬企業・医療機器メーカー等(既存顧客)
■配属部門
デジタルプロモーション事業部 イベント生産グループ デジタルイベント
30~40名が所属しています。(30~40代メイン)
■キャリアパス事例
(1)ディレクター(3年)→ユニットリーダー(2年)→グループリーダーに昇進
※デジタルイベントの配信チームに加えて、デスクやオペレーション管理部を含む部署を統括
(2)ディレクター(4年)品質管理のPMを経験後、ユニットリーダーに昇進
■本ポジションの魅力
・サービス価値向上に向けて、当日の現場配信からオペレーションの再構築など、現場進行業務だけではなく企画立案まで幅広く携われる
・カメラ操作、音響技術、配信技術、接遇スキルなど、多様なスキルを高めることができる環境
・医療情報という社会的意義の高い分野での経験
■当社について
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションとして掲げているエムスリーのグループ企業です。
製薬企業・医療機器企業に対して、Webinarやコンテンツ制作をはじめとしたマーケティング支援を行い、医師や患者への医療情報提供の最適化に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:いずれか必須
・動画のインターネットライブ配信、テレビ放送、スポーツ中継、国際会議、ホテルでの宴席などのディレクション経験
・テーマパーク、ホール、貸し会議室などの現場進行や専門機器オペレーション経験
★配信未経験、機材知識なしの方でも過去活躍実績がございます!
勤務地
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■講演会の当日立ち合いが発生するため、宿泊を伴う国内出張が、月4-5回(週に1回ほど)発生いたします。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
年収を12分割し、月給として支給します。
<賃金内訳>
年額(基本給):215,080円~350,120円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:63,300円~94,950円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
136,223円~179,126円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:業績・勤務成績等を考慮し、支給することがあります。
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給いたします。
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時導入研修
・e-learning、オンライントレーニング
・資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります)
<その他補足>
・健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・ライフプラン支援金制度(企業型確定拠出年金制度・401K)
・リフレッシュスペース
・オフィスコンビニ
休日・休暇
年間有給休暇12日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇:入社次年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。
慶弔休暇、育児・介護休業(入社1年以上)
会社概要
- 事業概要
■特徴:
日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトm3.comを核に同領域において多様な事業展開を行うエムスリーグループの一員です。その中で弊社はメディカルマーケティング領域(医薬品や医療機器などのマーケティング活動)に特化したデジタルソリューション提供企業として、医薬品メーカや医療機器メーカのデジタルトランスフォーメーションを裏から支えています。メガベンチャー内スタートアップとして、ユニークな成長環境が存在しており、医療産業の中でも大きな割合を占める医薬品マーケティングの観点から社会課題の改善に挑戦しています。
■急成長の理由:
当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。
■事業内容:
製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供
他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発
■当社の魅力:
業績拡大中で、一人ひとりの取り組みが会社の成長に直接つながる組織です。働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。設立から10年目のベンチャー企業で、経営層と従業員の距離が近く、個人の意見が反映されやすい環境です。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44- 設立
- 2014年3月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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