富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【神奈川】機器開発業務（メカ）の管理監督職◆富士フイルムグループ／年休125日／福利厚生充実

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富士フイルムグループに跨る商品事業における、メカハード系の機器開発・治具開発等の業務推進に必要なマネージメントを行っていただきます。

■主な業務内容：
◎メカ製品設計・治具設計などを貢献の軸とする　メカ設計グループの戦略・計画立案、業務課題化・推進などのグループマネージメント
◎同業務を担う、メンバー（約30名）の労務管理・育成全般など、ヒューマンリソースマネージメント
※事業領域の補足
　富士フイルム：医療機器領域・印刷機器・デジカメ関連、　富士フイルムビジネスイノベーション：複合機・プリンター

当社は､幅広い領域を担っておりますが、今回募集では、富士フイルムの医療機器製品開発のメカ設計/設計評価を主とします｡

機器開発において大きく分けて、以下４つのチーム軸にて支援しています｡
（1）メカ機器設計:商品設計(機構、筐体など全般、富士フイルムと分担のため一部を担当）､電気系関連も含む（ハーネス、電装設計）
（2）設計評価:　　自身が設計した成果物の設計評価はもちろん、　設計評価のみの受託もあり
（3）治具自動化保全：開発に必要な治具（研究支援、組立、耐久・終夜系、製造治具支援も含む）、開発設備の保全など
（4）設計付帯業務:　製品登録(BOM、図面）、各種ドキュメント支援、製造情報のとりまとめなど、設計者周辺の付帯的業務全般
上記の1、2、3、4の軸で、チーム運営･成果物の品質向上を担い、富士フイルムの事業加速・効率化貢献をいただくことを主眼とします。

■業務の魅力：
設計センター部門全体を統括しながら、機器開発全般に関わり、商品化がの支援ができます。
メンバー全員一丸となり創出された成果は非常に大きな価値があります。　そういった経験を通して、大きなやりがいを得ることができます。

また富士フイルムとの違いの一つですが、当社は事業をまたぐ横断的な組織であるため、医療・印刷・ドキュメント・イメ‐ジングなどあらゆる業務に従事することができ、かつ成果を富士フイルムの各事業へ還元できるため、大きな達成感も得られるのも醍醐味です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務推進力（ロジカルシンキング力、円滑・適切に対話できるコミュニケーション力）
・メカ設計力、メカ製図経験および図面読解能力
・IT力、エレキの一般的な知識、開発に必要な規制・法律など、メカ専門性以外であるが、開発に必要な基本となる知識

■歓迎条件：
・直属の部下・メンバーの育成経験、５名程度(同時)
・実務経験、　３DCAD（SolidWorks歓迎）、PDM・PLMの知識
　機器製品の法規制に関する知識・理解
　商品化プロセスの一般的な理解

＜勤務地詳細＞
富士フイルム株式会社　宮台開発センター内
住所：神奈川県足柄上郡開成町宮台798番地
勤務地最寄駅：小田急線／開成駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
小田急小田原線 開成駅からバス5分（シャトルバスあり）

＜転勤＞
当面なし
将来の転勤可能性：有

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～16:45
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
年に1回考課により処遇の見直しあり

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修教育
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員持ち株制度
■通勤手当、夜業手当、年末年始手当など
■諸施設：全国に契約保養所、契約スポーツ施設など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休、企業カレンダー有
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職
　有休休暇消化率90％以上（2022実績）