掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/5/14(水)

株式会社Sprocket

【週4在宅】総務※株主総会運営等<IPO準備中>CX改善・自社SaaS展開◎大手含む累計450社支援

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週4在宅】総務※株主総会運営等<IPO準備中>CX改善・自社SaaS展開◎大手含む累計450社支援

【リモート可/フルフレックス/CX改善・自社SaaS展開/アパレル・航空大手企業など大手を中心に450社以上の導入実績】

【ミッション】
IPO準備に向けて組織体制を強化しており、その重要な一翼を担う「General Affairs」を募集します。会社基盤の強化に積極的に貢献できる方を求めています。
コーポレートスタッフ全員で協力し、整備されていない組織をより良くしていくための原動力となる、攻めの総務として活躍してください。

【業務内容】
コーポレートチーム統括責任者と共に、会社法手続き、契約書レビュー等の通常業務に加え、株式上場に対応したJ-SOX/内部統制構築や当社企業文化を取り入れた経営管理体制(社内規程や報告体制)の整備をしていただきます。

【具体的な業務内容】
・会社法手続き(株主総会、取締役会、登記等手続き)
・契約書レビュー
・認証資格(ISMS)、法律上の資格権利(商標等の知財)の手続き、更新・管理
・ファシリティマネジメント(事務所、固定資産管理)
・監査法人、証券会社とのコミュニケーション
・内部統制(業務フロー、業務記述書、リスクコントロールマトリックス等の作成含む)、内部監査体制構築
・社内規程の整備
・その他付随する業務

【仕事の魅力】
・会社の経営基盤を支える中核メンバーとなれる
・会社の制度設計等に自分の考えや思いを反映できる
・縦割り型な組織ではないので、望めばスキルアップできる環境がある

【当社について】
当社は、Webサイトにおけるカスタマーエクスペリエンス(CX)の改善を通じて、顧客ビジネスの成長に寄与しています。コンバージョンの向上を目指す企業様に対して、自社プロダクトのCDP・BI・MAツールを活用し、包括的なコンサルティングサービスを提供しています。
「おもてなしのデジタル化」を事業テーマに、お取引企業様は累計で450社以上のお客様を支援。EC通販サイトはもちろん、ブランドサイト、コミュニティサイト、オウンドメディアにおけるWeb接客ツールとして、大手・中堅企業を中心にご導入いただいております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での総務経験 5年以上
・株主総会、取締役会等の会議体の企画・運営、又は会社法に基づいた議事録作成、関連書類の準備の経験
・ファシリティマネジメント経験

■歓迎条件:
・IPO準備企業での就労経験
・契約法務関連の業務経験
・内部統制に関する知識
・ビジネス実務法務検定等の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートワーク可能
アクセス:JR五反田駅から徒歩10分

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,806円~428,116円
その他固定手当/月:16,511円~23,118円
固定残業手当/月:94,350円~132,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~583,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:深夜割増手当35時間分
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助

<その他補足>
・SO制度(対象者のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日を基本に自分で設定可能)
■年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
株式会社Sprocket(スプロケット)は、CX改善プラットフォーム「Sprocket」の開発・運用とコンサルティングによる成果創出コミットメントサービスの提供を行っている会社です。

■同社のCX改善プラットフォームについて
Sprocketは、Webサイト・アプリの課題発見から施策実施、改善まで一連のPDCAサイクルを回すことでOne to Oneコミュニケーションを実現するCX改善プラットフォームです。
顧客がWebサイトで取った行動を「行動データ」としてリアルタイムに収集しています。行動データを分析・活用することで顧客心理を解明し、顧客にとって理想的な体験を提供することが可能です。

■ミッション:
「テクノロジーで、人と企業が高め合う関係を作る」をミッションとして、企業と顧客の長期的な関係性構築を支援します。
企業は顧客の観察からその気持を想像した上でコミュニケーションを行います。それにより顧客の気持ちが変化すれば、行動も変化する。その変化をまた企業が観察し……という循環をくり返すことで相互の関係性が成長します。
Sprocketはこれからの企業と顧客の関係性を成長させる上で、データとテクノロジー、人間心理のメカニズムを理解し、新しいコミュニケーションを創造してまいります。

■資金調達について:
2021年7月に総額7億6千万円の資金調達を実施し、累計調達額は13億円6千万円となり、さらなる成長に向け事業拡大中です。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F

設立
2014年4月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012640837

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