掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/5/1(木)

モデン工業株式会社

【茂原】電気施工管理 ※年休125日(土日祝)/働きやすさ重視・福利厚生◎/鹿島建設と提携で安定

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【茂原】電気施工管理 ※年休125日(土日祝)/働きやすさ重視・福利厚生◎/鹿島建設と提携で安定

~千葉駅徒歩圏内/年休125日(土日祝)・残業20時間弱/鹿島建設と資本提携をしており、安定しています◎/資格取得祝い金や毎月の手当あり~

千葉県内を中心に電気設備工事等を手掛けている当社にて、現場監督として工事全般の管理と協力会社の社員の管理監督を担当いただきます。

■職務内容:
主な管理内容は、安全管理・工程管理・品質管理・原価管理です。
◆協力会社からの人員確保
◆業者間の打ち合わせ
◆施工図の作成
◆資機材発注
◆現場の設備・備品の準備や管理 など
基本社用車で直行直帰となります。
オフィスビル、デパート、ホテル、病院、社会福祉施設、工場など様々な建築施設の電気設備工事を手掛けています。新築、増築、リニューアル工事など、幅広い工事を対応しています。施工期間は1年程度のものがほとんどです。
受注の割合は、スーパゼネコン、ゼネコンなどからの受注業務6割、公共(県や市町村)3割、既存顧客からのリピート(改築や施設の一部の電気工事依頼など)1割となっています。

■入社後のフォロー:
就業規則・建設業法などに関する座学研修を経て、OJT形式で先輩社員から業務を学んでいただき、これまでの経験を活かして独り立ちを目指していただきます。

■特徴:
・iPhone、iPadが1人1台ずつ支給され、図面はWeb上で共有しております。工事の検査申請、社用車の運転日誌等の各種書類についてもWeb上で決裁できるなど、効率化されています。
・スケジュールを公開し各自の残業時間を把握できる環境です。大変そうな現場にはヘルプにいくなど、助け合いながら業務を行っています。また社長・部長も交えた会議を月1回を行うことで、より詳しい現場の進捗状況も把握できております。

■組織構成:
企業全体で45名おり、施工管理技士は27名で構成されています。平均年齢は44歳程度です。茂原には14名の施工管理技士が在籍しております。

■福利厚生:
2023年度の年平均有給休暇取得日数は9.9日と多く、休暇を取りやすい環境です。
時短勤務や産休・育児休暇などの制度があり働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・建物の配線工事、電気設備工事等のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気工事施工管理技士の有資格者

<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、認定電気工事従事者、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級

勤務地

<勤務地詳細>
茂原支店
住所:千葉県茂原市早野新田69
勤務地最寄駅:JR外房線/茂原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可能です。
※千葉県千葉市の本社間の異動の可能性はございます。

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属部署の残業時間実績は、月20時間弱ほどです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,860円~420,000円
固定残業手当/月:68,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
293,860円~547,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績…計5ヶ月分)※入社2年目より支給
■モデル年収
年収600万円/38歳
年収800万円/47歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:5,000円
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:65歳まで。65歳以降も会社、本人合意で可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度有り


<その他補足>
■建設業退職金共済
■育児休業(実績あり)
■労働災害総合保険
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金(401K)
■家賃補助制度
■各種保養所
■資格手当
1級電気施工管理技士 取得祝い金10万円 資格手当1万円
2級電気施工管理技士 取得祝い金7万円 資格手当6千円
第一種電気工事士 取得祝い金5万円
第二種電気工事士 取得祝い金1万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)

会社概要

事業概要

弊社はスーパーゼネコン鹿島建設グループ会社の1社です。2022年3月24日資本業務提携しました。

■事業内容:
先進の技術力と県下トップクラスの豊富な経験があり、千葉県内全域へ根差したネットワークと半世紀に亘る歴史の中で培われた確かな信頼を生かし、顧客の要望に安全・迅速・確実に応えています。

・電気工事の設計・施工
・ECOリニューアル工事の設計・施工
・太陽光発電システム工事の設計・施工
・上記工事に付帯する一切の業務

■電気工事の特徴:
オフィスビル、デパート、ホテル、病院、福祉施設(老人ホーム)、住宅、工場等あらゆる建築及び、プラント関連施設の電気設備工事において、顧客に信頼性の高い設備を提供すべく日々研究を重ねています。また新築工事、増築工事はもとより、既存設備の機能向上を目的にしたリニューアル工事においても、設備診断から企画、提案、設計、施工、保守管理に至る、顧客のあらゆる要望に応えています。同社は技術などを駆使し、21世紀の電気設備を創造していきます。

■施工事例:
・公共施設…東京税関麻薬探知犬訓練センター/我孫子市鳥の博物館/市原市埋蔵文化財調査センター/千葉市消防局ヘリコプター施設/松戸市和名ヶ谷生きるセンター/長生郡市広域市町村圏組合長南聖苑 など
・教育施設…習志野市立習志野高等学校/東京都八街学園/いすみ市立大原中学校/千葉県立千葉養護学校/千葉県立茂原樟陽高校文化施設/千葉市立鎌取第5小学校/八千代市少年自然の家 など
・工場、倉庫…アズマックス茨城工場特高受電設備/東陶ハイリビング株式会社茂原工場/豊前東陶株式会社生きる工場 など
・病院、福祉施設…セイワ若松及び養護老人ホーム清和園/ワールドナーシングホーム/清和会浅井病院/大多喜病院/八日市場国保病院 など
・ホテル、宿泊施設…千葉県警本部若潮会館/夢ランドちば/アパホテル八千代緑が丘駅前/ウェルサンピア成田 など
※その他、会館・事務所、住宅、商業施設、金融機関、レジャー施設、環境・上下水・屋外施設などの多数の施工実績があります。

所在地

〒260-0044
千葉県千葉市中央区松波3-11-19

設立
1961年3月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012640991

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