掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/19(木)

村田機械株式会社

※施工管理経験歓迎★【愛知県犬山市】施工技術支援(内勤メイン / 半導体自動搬送システム)

正社員
求人詳細

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仕事内容

※施工管理経験歓迎★【愛知県犬山市】施工技術支援(内勤メイン / 半導体自動搬送システム)

~賞与実績6.8ヶ月/自動化に強み・世界で高シェア製品も多数/「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/年休123日×福利厚生◎(生活を支える、長く働ける具体的な制度)~

■仕事の内容:
・半導体工場向け搬送システムの据付工事における施工品質向上、省力化に取り組んでいただきます。
・犬山事業所での内勤業務が中心で、腰を据えて経験を積んでいただけます。
※施工管理、施工計画は別チームであり、現場での工事実務もありません。

■業務詳細:
(1)新機種開発時の施工方法の確立
(2)現場の省力化や品質向上を目指したIoT、AI推進
(3)改善に伴う手順書等ドキュメントの作成
(4)新機種開発時の工法指導(出張) 
└案件によっては半年に1回程度出張が発生する可能性があります。
といった業務が中心です。

■業務の特徴:
・半導体製造工場内の天井に設置されたレールを自動搬送台車(OHT)が走って搬送します。
・どの製品を、どのOHTが運ぶと効率よく安全に搬送できるか、全体をコントロールするシステムの設計に携わることができます。
工場内では1000台以上のOHTが走り回っているため、渋滞せず効率よいソフトウェア開発が半導体製造に欠かせません。

■教育体制:
部門教育手順に則り進める計画です。
入社1ヶ月まで:各事業所や工事現場を見学し、製品・工事業務の理解いただきます。
入社3ヶ月まで:まずは先輩社員から指導を受けながら、業務についての理解を深めていただきます。
以降:OJTを繰り返して業務に慣れていただきます。
OJTは、入社時期により適切な物件を選定し、教育をしていく事になります。
まずは既存機種の扱いから始め、スキルの向上とともに新機種・開発機種などの対応にステップアップします。

●当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください。●
・数字で見る村田機械 https://recruit.muratec.jp/company/profile/
・教育研修 https://recruit.muratec.jp/environment/education/
・福利厚生 https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・施工管理、生産技術、設計などの経験者
・業務で2DCADまたは3DCADに触れている方

勤務地

<勤務地詳細>
犬山事業所
住所:愛知県犬山市橋爪中島2
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/犬山口駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:55 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円~406,000円

<月給>
276,000円~406,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:6.8ヶ月(2024年実績)
■モデル年収:
・800万円/40歳 月収45万+賞与 ※諸手当含む
・700万円/35歳 月収40万+賞与 ※諸手当含む
・640万円/30歳 月収36万+賞与 ※諸手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※会社規定により算出
家族手当:配偶者14,000円 子各6,000円(規定有り)
寮社宅:寮6,250円~、社宅14,000円~(規定有り)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳~65歳:嘱託社員/70歳まで:雇用継続制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■年次別研修
■階層別研修
■目的別研修
■語学教育
■自己啓発通信教育
■各種社外講習会 など

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会
■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所
■親族手当、公的資格手当など各種手当
■時短勤務制度、産休・育児休暇制度(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■会社カレンダーにより祝日出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■フレックス休日(年6日)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇 など

会社概要

事業概要

~1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです~
■会社概要:下記、5つの事業を手掛ける総合メーカーです。
(1)繊維機械事業部:繊維産業全体の「糸作り」に関わる機械を生み出しています。1979年独自技術を開発し、世界で初めて結び目のない自動糸継ぎを実現しました。今なおその高い技術は他社の追随を許さず、世界シェアNo.1を維持し続けています。
(2)L&A事業部:製造業や流通業、食品、医薬品、ECサイト、卸まで国内外の幅広い分野にてロジスティック・FAシステムを提供し、自動化に大きく貢献しています。オーダーメイド色強く、機械やシステムをカスタマイズ設計したり、新しい技術にも挑戦しています。
(3)クリーンFA事業部:半導体製造工場向け各種搬送システムや保管設備などクリーンルームに特化した最先端の自動化技術を提供しています。搬送システムとして世界でも常にトップシェアを誇っています。
(4)工作機械事業部:平行二軸旋盤はスイッチを入れるだけで生産を始められる「ターンキーソリューション」として、工作機械ではなくソリューションを提供し、主に自動車メーカー・部品メーカーに使用され、世界シェアNO.1です。板金加工機は工程の全体最適を実現するソリューションを提供し、中小企業から大企業まで、金属板を扱う様々な業界で活躍しています。
(5)情報機器事業部:ファクシミリ単体からファクシミリ・プリンタ・コピー機能を兼ね備えたMFP事業です。ファクシミリは電電公社(現NTT)の型式認可第1号を獲得しています。現在は情報化社会の発展に更なる貢献をしています。

■村田機械のグローバル:
5事業部全ての売上のうち、海外売上の割合は60%以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。本社は京都ですが、繊維事業や情報機器事業を手掛けており、愛知では工作機械、クリーンFA事業、L&A事業を手掛けております。5つの事業部を有しておりますが、各分野にてニッチトップとなっており、国内外のトップシェアを多く有しております。

所在地

〒612-8418
京都府京都市伏見区竹田向代町136

設立
1935年7月
従業員数
4,133名
上場市場名
非上場
資本金
900百万円
売上高

526,076百万円

経常利益
112,698百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012641657

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