株式会社ナイガイ

【東京】アパレル営業職／量販店向け靴下等の提案営業／経験者優遇/固定残業フレックス制／サポート充実

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【業界経験者優遇／量販店へのルート営業／商材未経験応募可／充実したサポート体制／質の高い商品開発力が強み／創業105年／東証スタンダード市場上場】

当社はレッグウェア事業で多くのライセンスブランドを保有し、商品企画・開発力が強みです。創業105周年を迎えた老舗企業として、“見てよし、触ってよし、履いてよし”の靴下を提供しています。挑戦を続ける当社では、量販店向けの営業ポジションを募集します。

■主な業務内容：
量販店向けの靴下の提案営業（完全ルート営業）。顧客のニーズをヒアリングし、商品を提案します。具体的には以下の業務を担当します。
・販売計画立案（定量・定性）
・商品提案書作成（シーズン毎）／得意先商談
・販売実績検証と今後予測
・商品の入荷及び在庫管理

■扱う商品：
メンズ・レディース・キッズ商品（主にOEM商品）
HP等も合わせてご覧ください　https://www.naigai.co.jp/

■組織体制・担当について：
営業5部販売1課6名/課長1名セールス3名事務3名
量販部販売2課4名/課長1名セールス3名
量販部商品課11名/課長1名MD5名デザイナー3名内勤1名
担当顧客ごとにチームが分けられており、チームごとに業務を進めます。商談には同じチームのMDやデザイナーが同行し、企画や商品デザインについて顧客と話し合います。顧客とのパートナーシップを構築し、大きな売上を作るやりがいのあるポジションです。

■評価：
半期ごとの予算達成率から賞与を決定

■雇用形態：
正社員スタートの可能性有、試用期間３ヶ月は契約社員。契約社員スタートの場合も年1回の正社員登用試験があります。

■残業時間：
コアタイムなし、月10時間の固定残業フレックス制。働き方は自由で、残業をしない方もいます。

■サポート体制：
入社後は前職のご経験に合わせて、業務内容を設定していきます。
最初は先輩に同行していただき、ご本人の成長スピードに合わせて担当を持っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
◎法人営業経験者（３年以上）※業界・商材経験があれば望ましい
◎MD・営業企画経験者でキャリアチェンジを望んでいる方

■歓迎条件：
◎量販店向け営業経験者
◎OEM商品を扱ったご経験のある方
◎靴下・肌着の取り扱い経験
◎取引先のシステムへ登録業務などのご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-8-5
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務例です。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社から正社員への登用可能性有。契約社員の場合：1年ごとの契約更新。正社員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
入社から正社員への登用可能性有。契約社員の場合：1年ごとの契約更新。正社員登用制度有。。（上長の推薦→登用試験受検→合格→正社員登用）
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員は有り　/　契約社員は無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修あり
・スキルアップを目的とした資格や検定の試験料補助制度あり（業務に必要なスキルのみ）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株
■共済会
■資格取得支援

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　等