株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

Amazon広告営業／運用コンサルタント～志向性に合わせてアサイン／複数事業展開～

---

～Amazon広告のスペシャリスト／プロダクト提案・運用コンサルタントなど志向性に合わせてアサイン可能／幅広いキャリア形成～
Amazonをパートナーとして、メディア戦略策定から運用までAmazon広告にかかわる業務をお任せします。
同社は黎明期よりAmazon専門チームを立ち上げており、数多くの支援実績や強固な営業/運用/データ分析体制の構築により、現在もAmazon領域ではトップクラスのAgencyとしてご支援領域を拡げております。
Amazon営業/コンサルとして、業界最前線のツールや技術を活用しながらクライアントへの提案やサポートを行うことができる、非常にやりがいのあるポジションです。

■業務概要
Amazon広告のセールススペシャリストとして、以下二軸で稼働いただきます（ご本人の適性に応じて業務比重を決定します）
（1）プロダクトセールス
広告主・広告代理店に対して、Amazon Ads（予約型・運用型広告問わず）を活用した提案営業を行います。
（2）広告運用コンサルタント
Amazon運用型広告（ディスプレイ広告/スポンサー広告）を対象に、最適な広告戦略を策定し、提案～運用～効果検証までを担います。

＜業務詳細＞
〇新規顧客獲得・案件獲得
・Amazon Adsを活用した広告戦略の提案営業
・新規広告主/代理店に向けたアプローチや案件獲得のための商談実施
・Amazon広告の導入支援・効果的な広告配信の戦略設計
・リピートやアップセルに向けた提案活動

〇既存顧客対応・売上最大化
・既存クライアントの課題ヒアリングと広告運用の最適化提案
・Amazon広告プロダクトを活用した売上向上施策の策定・実行
・配信実績の分析・レポーティング、および改善施策の提示
・他の販売チャネルとの連携を含めたEC戦略の提案

〇社内連携・拡販活動
・社内営業・グループ会社へのAmazon広告の提案機会創出
・広告運用チーム・エンジニアチームと連携した広告最適化支援
・Amazon社とのリレーション強化、広告プロダクト導入の推進

▼Amazon Ads Japan公式YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/watch?v=GZoKUDIpEDM

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下（1）（2）いずれか（適性に応じて、セールスorコンサルの業務比重を設定させていただきます）
（1）IT関連会社、あるいは広告会社における法人営業のご経験をお持ちの方（2年以上）
（2）デジタル広告における運用/提案経験をお持ちの方（媒体問わず/2年以上）

■歓迎条件：
・クライアントに対して提案やレビューを直接行ったことのある方
・提案資料作成やコンペ参加経験がある方
・アドテク領域に関心があり情報感度が高い方

＜勤務地詳細＞
株式会社CARTA COMMUNICATIONS
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

---

＜勤務地補足＞
※本ポジションは、雇用元が株式会社CARTA HOLDINGS、出向先が株式会社CARTA COMMUNICATIONSとなります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額5万円まで）
社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話学校割引

＜その他補足＞
■保険（団体割引　GLTD任意保険）
■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■キャリア開発プログラム
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■社内BAR（18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。）
※事業会社を超えた交流も活発に行われています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇（入社月によって1日～14日で変動、入社日問わず次休暇年度より17日）、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇