大成ファインケミカル株式会社
【成田市／未経験歓迎】設備保全／残業20ｈ／年間休日123日／勤続年数17.1年
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均勤続年数:17.1年・平均残業時間:20hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／転勤無し】
◆働き方：
・想定残業20h程度。
・休日出勤月に1回程度※代休取得可能です。
・転勤無し
◆業務内容：
化学メーカーである当社の樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務の担当です。
年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応（保全業務）を行っていただきます。
積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。
以下具体的な業務内容になります。
・機器導入や修理対応/生産設備の管理/各種資格の取得（危険物等）
・日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施/法令点検
・記録・報告書の作成及び管理
・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注
・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請
◆設備修繕・点検の対応例：
・圧力計の修理 → 校正点検し修理。
・配管漏れ修理 → 漏れ箇所の補修（※業者依頼も有）
・バルブの修理 → 分解して部品交換
・ポンプ修理 → 点検をし修理する（業者依頼も有）
・潤滑油交換 → 撹拌機、ポンプのオイルを交換
・日常点検 → 構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し記録
・月例点検 → 月次で決められた設備を点検し記録
・内作工事 → 工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作（CADの知識も活かしながら、製図）
◆職務の特徴：
・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統や、各事務所回りの簡単な修繕など多岐にわたります。
・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。
◆仕事のやりがいと仕事の魅力
・多種の技能が習得できる！※CADの知識も習得可能です。
・設備業務に必要な資格が取得可能です。
◆組織構成：
部署人数：2名
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》
・工業系・機械系の学校を卒業されている方
・車両整備経験・設備保全・修繕業務経験・機械修繕経験のある方
・電気工事士・電験三種・ボイラー技士の資格をお持ちの方
勤務地
成田
住所：千葉県成田市新泉12
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。基本的には腰を据えて同じ部署で会社に貢献し続けて頂きたいと思っておりますが、今後の会社の人員状況等によって転勤が発生する可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月残業時間20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
待遇・年収は本人の経歴・職歴・能力で相談可能
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金・待遇の変更はありません。
給与
360万円～510万円
＜賃金形態＞
月給制
経験・実績に応じて相談可
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,200円～339,200円
＜月給＞
241,200円～339,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご年収補足※
・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。
■モデル者：28歳
→月給例：月給307,200円（基本給261,200円、職務手当11,000円、残業代※おおよそ20ｈ想定で35,000円）
→年収例：月給12ヶ月分＋賞与2回＝450万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（満額支給）
家族手当：福利厚生その他に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、長期勤続功労金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
＜その他補足＞
◆企業型確定拠出年金（401k）
◆家族手当
配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、
配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人
◆危険物手当（※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。）
◆弁当代補助
◆制服貸与
◆引っ越し代補助制度※旭本社勤務社員限定
旭本社から実走距離40㎞圏内対象（規定有）最大15万円補助
◆資格取得補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝休み、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(5日)、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による
会社概要
- 事業概要
【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。
顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。
■事業内容：
アクリル樹脂等及び、環境・景観商品等の企画・製造並びに販売
※樹脂事業部…溶液型アクリル、ウレタン樹脂及びその複合材料の製造・販売 ※機能商品事業部…環境商品・景観商品の企画、製造、販売
■会社の魅力：
【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】
・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。
・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。
・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。
・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。
※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。
★経産省認定！健康経営優良法人です★
健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進
など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。
社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。- 所在地
〒289-2505
千葉県旭市鎌数9163-19- 設立
- 2004年1月
- 従業員数
- 123名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
3,179百万円
- 経常利益
- 273百万円
- 平均年齢
- 44.8歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
