株式会社KOKUSAI　ELECTRIC

【神田】財務　※プライム上場／資金調達をお任せ／世界トップシェア半導体製造装置メーカー

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成長フェーズの企業の財務戦略(資金調達)に携わる／経理のゼネラリストを目指せる環境
ご入社後は、次期リーダー候補として既存メンバーと共に下記の業務をお任せ致します。

■業務内容
(1) 資金管理業務（資金調達、資金計画・資金統制）
(2) キャッシュ・フロー管理
(3) 銀行対応

■入社後のキャリアパス
まずは資金管理業務を担当いただきますが、ゆくゆくは連結決算・開示・税務業務に携わることが可能です。
入社後数年以内でリーダー、40代前半で課長を目指していただくことを想定しています。

■同社・ポジションの魅力
・半導体製造装置業界は、今後のAI、5G、EV、自動運転などの成長と密接にリンクしております。その中で同社は「成膜装置」に強みがあり、技術的にも差別化されたポジションにあります。
・同社は上場したばかり(2023年に東証プライム上場)で、IRや財務戦略なども強化フェーズにあり、財務として関われるチャンスが多くなっております。また、グローバルな事業展開をしてるため、海外子会社の財務管理や資金連携などのチャンスもございます。
・2024年に富山に新工場（砺波事業所）、2025年には横浜に研究所を開設。加えて米国に200億円規模のデモセンターの開設を予定しており、数百億規模の資金調達や投資判断が必要なフェーズとなっております。
・半導体装置業界は競争が激しく、技術提携や買収を通じての成長が鍵となっており、企業価値算定やデューデリジェンス、買収資金の調達をリードすることで、成長フェーズの企業の意思決定に携わることが可能です。

■組織構成
財務部　15名（20代～50代）
当部署では、連結決算、移転価格対応含めた税務、開示、債権管理、資金収支・キャッシュフロー管理などの業務を行っています。
チームとしては1)連結決算や開示（税務含む）、2)連結の業績管理、3)連結を含めた資金管理、4)従業員の旅費精算・各種伝票対応と業務毎に分けて対応しています。
ご本人のご希望も考慮した上で3～5年程でローテーションを行っているため幅広い業務が経験可能です。

■働き方
・リモートワーク週3日利用可、週2日は出社勤務です。
・残業時間：月平均30～40時間程度

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務(資金管理業務など)経験3年以上
※上場／非上場での経験は不問です

■歓迎条件：
・製造業や小売業など、モノや在庫や原価を扱う業界での経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:30、15:00～21:30
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：適用条件あり
寮社宅：独身寮（富山事業所のみ）／適用条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
グローバル人財育成を目的とした「語学研修」、効果的なプレゼンのポイントを掴み実践に強くなるための「プレゼン研修」、自社キャリアアドバイザーによる自身のキャリア構築をめざす「キャリア開発研修」など

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■育児・介護休職制度
■診療所
■旅費（本人及び同伴する配偶者・扶養親族について、当社規定内で交通費、宿泊費を支給）
■引越し代（会社都合での転居の際に、当社で必要と認めるものについて実費を支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW（8日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇
年次有給休暇については入社月により変動あり（4月入社：24日、3月入社：2日）