掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/5/21(水)

ボッシュ株式会社

【横浜/在宅勤務可】企業会計・報告エキスパート※世界No.1自動車部品メーカー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜/在宅勤務可】企業会計・報告エキスパート※世界No.1自動車部品メーカー

~★財務と会計のスペシャリスト★世界トップクラスの自動車部品メーカー/財務と会計の専門知識を活かし、グローバルな市場で活躍~

■業務内容:
トリニティ・サブグループの各法的主体における、社内ガイドラインおよびlegal entity要件に準拠した、正確かつタイムリーな報告を確保・調整するエキスパートを募集します。IFRSの専門知識、社内外との連携能力を活かし、legal entityの会計・報告プロセス全体をリードしていただきます。

■業務詳細:
‐ホームコンフォート(HC)関連会社におけるIFRS報告の品質、タイムリーな提出、およびコンプライアンスの確保
‐経営陣向けの四半期レビュー資料の作成(貸借対照表、損益計算書分析、およびシェアードサービスの実績を含む)
‐HCグループ各社へのIFRSに関するあらゆる質問へのサポート
‐継続的な改善の推進。改善領域の特定と、HC財務コミュニティ、シェアードサービスセンター、およびその他の関係者内での実装状況の追跡
‐社内外の財務報告KPIの整合性の確保、および必要に応じた調整
‐各地域GAAP(一般に公正妥当と認められる会計原則)の財務報告要件の遵守の徹底
‐Bosch内部承認のための地域GAAP承認プロセスの管理
‐担当領域内のlegal entityにおける株主総会および取締役会向けの資料作成のサポート
- 様々な部門(法的主体、シェアードサービス、財務、経理、および本社部門)および監査法人との連携
※本ポジションは、半年程度後にグループ会社への出向を前提とした採用となります。【出向先】ボッシュグループ会社(東京都内を予定)

■当社の魅力:
グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。

■会社の風土・環境:
全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。
有給休暇取得率は100%近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務、会計、経営管理または関連分野における学士号または修士号
・3~5年の関連する専門的な経験(同等のポジションでの経験)
・非常に優れたIFRS会計の知識
・優れた連結ツール(例:OneStream、Hyperion Financial Management、SAP BCS、S/4 Group Reporting)、SAP-FI、MS Office(特にExcel)の知識
・ビジネスレベル以上の英語及び日本語力

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター北駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

半年程度後に、グループ会社(都内)へ出向予定

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※標準労働時間1日8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~700,000円

<月給>
500,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■その他手当:
通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、特殊作業手当 他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(社内規程に準ずる)
住宅手当:社内規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:キャッシュバランスプラン、企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
・英語等の語学クラスの受講補助
・TOEIC(R)テスト IPテスト受験無料(年1回)
・資格取得のための学習や e-learningの補助
・ボッシュトレーニングセンターによる研修 等

<その他補足>
・慶弔見舞金
・ボッシュ従業員生命共済会
・LTD制度(長期障害所得補償保険)
・健康サポート関連(定期健康診断、メンタルヘルス相談)
・社員食堂
・各種サークル活動 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他

会社概要

事業概要

~世界最大級の自動車システムサプライヤー/ボッシュ・グループの日本拠点/日本に長く根差したドイツ企業で多種多様な従業員が働いています~

■事業内容
ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類、ステアリングシステム等の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービスなど。

■事業の特徴
・自動車メーカー向けシステムおよび製品
ボッシュ製自動車機器OEM製品(ディーゼルシステム、ガソリンシステム、シャシーシステム、電子機器、トランスミッション制御、センサー類、エナジー&ボディ・システム、カー・マルチメディアなど)の日本における窓口として、顧客の要望に迅速、的確に応えています。

・日本から世界のモビリティを支える
世界の自動車の約3台に1台は日本の自動車メーカーが生産しており、ボッシュは、国内市場だけでなく、海外市場を含めてサポートする重要な責任を担っています。

・自動車業界のテクノロジーをリード
130年以上にわたるボッシュの歴史を経て、今注目しているのは、クルマの「電動化」「自動化」「ネットワーク化」。この3つの要素から、モビリティの未来を考え、世界中の人々の暮らしの向上に貢献します。

・グローバルネットワークを味方にビジネスを展開
ボッシュ製品は「サイマルテニアス・エンジニアリング(世界同時開発)」という手法で開発。これは、基礎開発・生産を製品ごとに最適な拠点で行い、応用技術開発・技術営業を顧客ニーズの高い拠点で行うというもの。この手法には、各拠点間の交流が不可欠。ボッシュでは、グローバルな技術力・コミュニケーション力を持つ人材の育成に注力しています。

■電動工具
プロ用からDIY用まで、世界中の人々に愛用され、その高い性能、耐久性、安全性に絶大なる支持を受けているのが、ボッシュの電動工具です。ハンマードリルやジグソーをはじめ、ボッシュは電動工具のパイオニアとして、世界 No.1 ブランドとして、先進のテクノロジーで世界をリードしつづけています。

所在地

〒224-8601
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32

設立
1939年7月
従業員数
6,400名
上場市場名
非上場
資本金
17,000百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012658626

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