西日本プラント工業株式会社
【九州配属】電気施工管理※九州電力G／土日祝休／50代活躍中◎賞与昨年4.96ヶ月／引越し手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜九電G＞電気施工管理（発電所や製鉄所など大規模プラント）／年収～800万円◆テレワークやフレックスなど働き方◎！住宅手当など制度も充実◆昭和29年創業で売上安定◎社会情勢の変化に強い業態◆
■業務内容：
１．発電プラントの建設・メンテナンス業務
火力発電、電子力発電、地熱発電などの発電所における、電気設備の設計・施工・保修・点検を担当します。
２．産業プラントの電気設備据付・メンテナンス
製鉄工場や製紙工場などの大規模産業プラントにおいて、電気設備の据付や定期的なメンテナンスを行います。
※部署の業務内容の詳細：https://www.npc21.jp/business/design/
■ご入社後：
ご経験によっては研修所にて数週間～数か月技術研修を行っております。
また現場OJTを通して丁寧に指導しますのでご安心ください。
＼特徴／
◎コロナ前後（３年平均）の売上成長率108.5％と不況や社会情勢の変化に強い業態です！
◎九州電力Gとして事業安定性抜群！
◎業界不問・事業安定性・事業成長性：コロナ前後（３年平均）の売上成長率108.5％と不況や社会情勢の変化に強い業態です！
◎近年はこれまで発電所で培った技術力を活かし、一般のプラント設備へ事業領域を拡げつつあります！
◎引っ越し手当・住宅手当などのサポート体制あり！
◎テレワークやフレックス制度も導入を行い、働き方も充実できる環境です！
◎20代~50代まで幅広い年齢層が活躍をしております！
＼働きやすい就業環境／
◎年平均有給取得日数：16日
◎月間平均時間外労働時間：10時間~20時間
◎育休取得率・育休後復職率：100％
◎新卒（大卒）3年目まで離職率：14.1％
◎家族で利用できる保養施設もあり、家族サービスのも活用できます！
＼同社について／
1954年創業の、火力発電設備や原子力発電設備などの発電設備や、化学・石油プラントなどの産業用設備といった、各種プラントの設計、建設及び保修工事並びに運転業務を担う企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：何かしらの施工管理経験
■歓迎条件：
・プラント設備のメンテナンス・プラント建設工事の施工管理経験者
・重電業界での施工管理経験者
・建設会社やゼネコンでの施工管理経験者
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市中央区高砂1-10-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
九州エリア／宮崎・沖縄を除く各県にて配属可能性有
住所：福岡県・佐賀県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
◇発電所勤務（メンテナンス）の場合
4年~7年のスパンで転勤が発生する可能性があります
◇建設部門で勤務の場合：
案件にもよりますが、1年~2年ほどでの転勤（長期出張）の可能性があります
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月10時間～20時間程度を想定しています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はご経験年数や所持資格等により決定いたします。
※見込残業なし
賞与：2回/年（夏季6月、冬季12月）
※昨年度実績：4.96カ月/年
その他手当あり（家族手当、盆休・年末年始勤務手当、別居帰郷手当、慶弔帰郷手当等）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8万円／月
家族手当：扶養手当1人23,000円、2人目以降5,000円
住宅手当：7,000円／月、借家の場合：～44000上限／月
寮社宅：単身寮：6,000～7,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、通信教育
・階層別教育制度あり。
・免許資格取得・通信教育実施支援（会社指定のものについては、受講料の補助あり）
＜その他補足＞
・引っ越し補助あり（当社規定による）
・保養施設あり（大分県別府市、大分県由布市、ハウステンボス内）
・カフェテリアプラン制度（年間40,000円分の補助が出る）
※育児補助、介護補助、通信教育補助、レクレーション補助等
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給特別休暇（慶弔、転勤、罹災）
有給：20日（入社初年度は期間案分して付与）
※2023年度平均取得実績：16日
オアシス休暇（有給休暇繰り越し分を年5日まで積立、最大35日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
● 各種プラントの設計、建設及び保修工事並びに運転業務
● 各種発電所の建設及び保修工事並びに運転業務
● 各種電気設備、制御、計測装置の設計、製作、据付及び修理工事
● 保温工事及び塗装工事
● 土木工事及び建築工事
● 運輸及び荷役業務
● 上記工事に附帯する機械工具、車両、仮設材の賃貸業務
● 上記工事に附帯する機械工具、附属材料の製造及び販売業務
● 労働者派遣事業
● 前各号に附帯関連する事業- 所在地
〒810-0011
福岡県福岡市中央区高砂1-10-1- 設立
- 1954年5月
- 従業員数
- 2,089名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 150百万円
- 売上高
67,600百万円
- 平均年齢
- 43歳
- 企業URL
http://www.npc21.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
