掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/5/12(月)

PwC Japan合同会社

【未経験歓迎】人事◆公認会計士・税理士の採用担当/PwCグループの主要事業を採用の立場からけん引

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】人事◆公認会計士・税理士の採用担当/PwCグループの主要事業を採用の立場からけん引

【リモート可・フルフレックス・所定労働7H/未経験から人事・採用担当のキャリアを形成】

■概要:
同社は日本におけるPwCメンバーファームの人事・総務・経理などのコーポレート部門の業務を担っています。
人を尊重し、お互いを理解し合う「人との関係性を大切にする文化」を重視しており、組織と人がともに成長できる環境が特徴の企業です。

■業務詳細:
PwC Japanグループの監査法人・税理士法人にて勤務いただく、会計士・税理士の採用業務をお任せします。
<具体的には>
(1)各種学校とのリレーション構築
・大学や専門学校の担当者との折衝
・採用イベント/ワークショップ/説明会などの企画、運営

(2)採用ブランディング・コミュニケーション戦略立案
・採用成功に導くための分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
・ブランディングに向けたパンフレット作成/SNSなどの活用・管理
・担当部門へのレポーティング

(3)採用実務
・採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実行
・データ管理(採用システム、エクセルなどを用います)

■魅力:
<屋台骨を支える>
・PwCの主要事業である監査法人/税理士法人の成長に欠かせない人財の採用を目指します。
・「採用」という観点から事業成長に寄与しながら、個々のキャリア選択のサポートにも携われます。

<ビジネス視点の向上>
・ファーム、人財、採用、ビジネスモデルなどの多角的な観点から採用戦略を検討します。
・PwCグローバルネットワークのメンバーファームの一員として、ビジネス観点での知見も深まります。

■入社後の流れ:
入社時研修(コンプライアンス・eラーニングなど)/ 人事研修(組織・事業説明など)を経て、採用チームへ配属となります。
先輩社員と2名1組で業務を進めるバディ制度のもと、徐々に実業務に参画ながら、独り立ちを目指します。

■働く環境:
採用イベント運営や学校訪問時は出社となりますが、それ以外はリモートワークが可能です。
(通常期は週3~4日、繁忙期は出社比率が増加)
PwCグループ全ポジションに応募できる社内公募制度もあり、縦横のキャリアを柔軟に目指せる環境です。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験(法人/個人問わず)
・大学やCPAの専門学校側等で就職支援
・監査法人や税理士法人でのコンサルティング経験
・事業会社での人事採用経験(新卒/中途問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅:JR各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):285,610円~371,300円
固定残業手当/月:76,560円~99,510円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
362,170円~470,810円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
賞与年1回、昇給年1回、別途諸手当あり
※マネジャー以上は残業手当対象外


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担

<その他補足>
■休暇:リフレッシュ・ヘルスケア休暇/傷病休暇/試験休暇/慶弔休暇/出産/育児/介護関係休暇 等
■その他手当や制度:フレキシブルワーキング手当 (月額5,000円)/慶弔見舞金/団体生命保険/資格取得支援制度/契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)/カウンセリング制度/Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)/ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)/マッサージルーム常設 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、PwC Japan Group day、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分

会社概要

事業概要

■事業内容:
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

■PwC Japanグループの特徴:
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。
各法人は独立した別法人として事業を行っています。

複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、PwC Japanグループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。
また、公認会計士、税理士、弁護士、その他専門スタッフを擁するプロフェッショナル・サービス・ネットワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。

PwCは、社会における信頼を築き、重要な課題を解決することをPurpose(存在意義)としています。
私たちは、世界151カ国に及ぶグローバルネットワークに364,000人以上のスタッフを擁し、高品質な監査、税務、アドバイザリーサービスを提供しています。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

設立
2006年6月
従業員数
11,500名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012662807

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