掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/6/27(金)

株式会社ザイマックス九州

【福岡勤務】施工管理 ◇土日・夜勤の出勤なし/第二新卒・実務未経験者歓迎/大手ザイマックスグループ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡勤務】施工管理 ◇土日・夜勤の出勤なし/第二新卒・実務未経験者歓迎/大手ザイマックスグループ

■業務内容:
当社の九州エリアにおける管理物件における改修工事の施工管理業務をお任せします。工事提案から納品まで一気通貫で携わります。
積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行います。
ビルのオーナーやテナントに対して、当社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関われるので、これまでの施工管理の経験を生かしつつ、さらに専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。
<具体的な業務>
◎施工管理全般
◎改装・改修工事の企画・施工管理
◎オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
◎見積書の作成
◎工事の工程・安全・品質・予算管理
◎部内予算管理、等

■詳細:
ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。
<工事の流れ>
(1)依頼・要望(社内のPMやBMからあがってくることがほとんど)
(2)現地調査
・まず依頼内容に適した協力会社を選定。
・現地にて協力会社の方と、修繕方法や工事内容の検討を行う。
(3)見積作成:
・依頼内容に沿った工事提案ができているか、金額は適正かどうかといったところをしっかり見極めて見積書を作成。
・見積をお客様へ提出する際、直接説明することも。
※工務部には営業担当、現場担当といった区分けはなく、最初から最後まで自分一人で案件をこなします。
(4)施工管理
・提出した見積の発注を受けたら施工管理へ。
・安全に、正しい品質を保って、工事期間内に工事が遂行されるよう現場を管理。
※現場に行く頻度は案件によって様々で、毎日常駐することもあれば・巡回で対応することもあります。
<案件金額(目安)>数万円から数億円※100万円~1000万円規模の案件が中心
<施工エリア(目安)>福岡近郊が主なエリア
<施工期間(目安)>1週間~1ヶ月
<工事種類>修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築/管/電気と工種は幅広いです。
<業務量>
・一人当たり、平均15~20件の物件を担当。
・物件における工事の数は時期によってまちまち。
・5~10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの要件を満たす方
・建築系の学部出身
・建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ち
・施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:下記、資格保有者歓迎
・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・1級建築士、2級建築士



<必要資格>
必要条件:電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士2級、造園施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1  NOWNO・ザイマックス博多駅前ビル 5階
勤務地最寄駅:JR、地下鉄空線/博多駅博多口駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

※原則転勤なし。ただし正社員として就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月20~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
職務限定正社員・勤務地限定正社員
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
440万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※特急等特別な料金は除外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳
再雇用で65歳まで勤務可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■公的資格取得報奨金制度

<その他補足>
■定期健康診断
■勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付)
■時間短縮勤務
■ザイマックス持株会等
■受動喫煙防止措置屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇 等
■有給休暇:入社当日に最大10日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
「不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定」「オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託」「建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務」「建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介」「総合警備保障業務」「建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業」「電気保安管理業務外部委託承認制度に基づく電気保安管理業務」「生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理店業務」「ファシリティマネジメント」
XYMAXグループは、2000年にMBOという手法でリクルートから独立。日本の不動産投資マーケットにおいて、プロパティマネジメントという分野の「草分け的存在」。

■事業の特徴:
(1)不動産マネジメント…不動産を所有し運営するにあたり、テナント管理業務や支払請求などの会計業務、資産維持のための修繕業務、建物や設備の管理業務など、多くの業務が発生します。また、修繕の計画・実施や、テナント誘致など、様々な専門知識が必要となります。それらの煩雑で専門的な不動産の運営・管理業務を、不動産を持っている顧客に代わって実施し、不動産の価値・収益の最大化を目指します。
・テナント管理
・テナント誘致
・会計、レポーティング
・資産維持
・建物管理
・投資家対応サービス
(2)ファシリティマネジメント…ファシリティマネジメントサービス(多店舗・多拠点)展開事業者に対して管理部門業務の代行や、全国にまたがる店舗・拠点の一元管理業務)を提供し、多拠点経営における様々な課題を解決します。
・主なファシリティマネジメントサービス…現状把握、一元管理、改善策導入まで、一貫してサポートしています。
・本部機能の業務代行…多店舗、多拠点事業者においては、店舗企画など戦略的業務に注力することが可能になります。
・一元管理体制…連絡窓口を同社に一本化し、本部、店舗スタッフの労力を削減しています。

所在地

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックス博多駅前ビル

設立
2013年5月
従業員数
173名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,600百万円

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012662858

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