掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/6/27(金)

株式会社ザイマックス九州

【博多】ビルメンテナンス業務担当(将来の幹部候補)◆充実の教育体制/安定の経営基盤/業界大手グループ

正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【博多】ビルメンテナンス業務担当(将来の幹部候補)◆充実の教育体制/安定の経営基盤/業界大手グループ

【未経験歓迎/不動産運営・管理大手ザイマックスグループ/しっかりとした評価制度あり◎/風通しの良い社風】

■仕事内容
九州エリアの総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等のビルマネジメント業務、およびファシリティマネジメント業務を担当していただきます。また、業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様のマネジメントも行います。

■具体的には
常駐設備管理業務:定期点検、設備異常監視・対応、テナントからのクレーム対応、オーナーへの報告
巡回設備管理業務:複数物件の定期巡回点検、設備異常対応、クレーム対応、オーナーへの報告
修繕資産維持業務:工事計画の立案補助、見積の査定、修繕発注、完了確認
建物管理統括業務:自社従業員や協力業者様の品質管理(QC)マネジメント

■キャリアパス
同社では、活躍に応じて昇格を目指せる制度を設けています。入社時はビルメンテナンス業務の担当者として業務を行い、将来的にプロパティマネジメント(PM)業務にチャレンジすることも可能です。PM業務にはテナント管理業務、リーシング業務、会計レポート業務、修繕資産維持業務、建物管理統括業務があります。

■サポート体制
入社時研修:会社規定や社内システムについて動画によるレクチャーを実施
未経験者へのサポート:先輩社員と共に物件を担当しながら業務を学ぶ
各種マニュアル:社内ホームページで自由に確認可能

■1日の流れ(例)
9:00~12:00:日常巡回(点検表を持ち建物内を巡回。設備稼働状況、清掃状況、共用部の内装状況、外構・植栽の確認、検針業務)
12:00~13:00:お昼休憩
13:00~15:00:月例点検(目視・音・匂い等五感を使った設備点検)
15:00~17:00:修繕対応(蛍光灯の交換、空調の温度調整依頼など)
17:00~18:00:事務処理(点検結果や修繕対応の記録をまとめ、日報を作成)
18:00:業務終了

この職務内容は、未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。また、風通しの良い社風としっかりとした評価制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種・職種未経験歓迎>
■必須条件:以下条件に当てはまる方
・建築・不動産業界のご経験をお持ちの方
・何かしらの維持管理経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックス博多駅前ビル
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
就業規則に定める範囲の異動(勤務地変更)・配置転換等があります。なお異動に伴い、現住所から新配属先への通勤が困難であると会社が承認した場合は、住宅補助が適応となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■配属先によって、フレックス制の場合があります。■平均残業時間は20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
440万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※特急等特別な料金は除外
住宅手当:※転勤者のみ適応
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(報奨金・名義手当)制度など
報奨金例:1級建築士50万円、宅地建物取引士10万円、不動産鑑定士30万円、建築物環境衛生管理技術者10万など


<その他補足>
■慶弔見舞金制度、各種研修

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、等

会社概要

事業概要

■事業内容:
「不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定」「オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託」「建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務」「建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介」「総合警備保障業務」「建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業」「電気保安管理業務外部委託承認制度に基づく電気保安管理業務」「生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理店業務」「ファシリティマネジメント」
XYMAXグループは、2000年にMBOという手法でリクルートから独立。日本の不動産投資マーケットにおいて、プロパティマネジメントという分野の「草分け的存在」。

■事業の特徴:
(1)不動産マネジメント…不動産を所有し運営するにあたり、テナント管理業務や支払請求などの会計業務、資産維持のための修繕業務、建物や設備の管理業務など、多くの業務が発生します。また、修繕の計画・実施や、テナント誘致など、様々な専門知識が必要となります。それらの煩雑で専門的な不動産の運営・管理業務を、不動産を持っている顧客に代わって実施し、不動産の価値・収益の最大化を目指します。
・テナント管理
・テナント誘致
・会計、レポーティング
・資産維持
・建物管理
・投資家対応サービス
(2)ファシリティマネジメント…ファシリティマネジメントサービス(多店舗・多拠点)展開事業者に対して管理部門業務の代行や、全国にまたがる店舗・拠点の一元管理業務)を提供し、多拠点経営における様々な課題を解決します。
・主なファシリティマネジメントサービス…現状把握、一元管理、改善策導入まで、一貫してサポートしています。
・本部機能の業務代行…多店舗、多拠点事業者においては、店舗企画など戦略的業務に注力することが可能になります。
・一元管理体制…連絡窓口を同社に一本化し、本部、店舗スタッフの労力を削減しています。

所在地

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックス博多駅前ビル

設立
2013年5月
従業員数
173名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,600百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012662891

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