ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

【博多駅／リモート可】LINEギフトのコミュニケーション（コンテンツ）デザイナー◆LINEヤフーG

---

■業務内容：
「LINEギフト」の魅力的なビジュアルやコンテンツを設計・制作し、サービス体験を向上させるコミュニケーションデザイナーを募集します。
本ポジションでは、サービスの特色やデータ分析を活用したクリエイティブ制作を通じて、ユーザーにとってより便利で魅力的なギフト体験を提供することが求められます。サービスの魅力やブランドの想いを最大限に引き出し、視覚的にも感情的にも響くデザインを生み出していただきます。

■業務詳細：
・デジタルコンテンツのデザイン・制作（Webページ、広告、SNS、バナー等）
・デザインの改善・最適化（数値分析・効果測定の実施、市場・競合調査データの活用）
・デザインガイドラインの整備・運用によるクリエイティブ品質の維持・向上
・制作進行管理、業務プロセスの効率化
・エンジニア、マーケター、プランナーとの連携、デザイン観点からの意思決定

■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：
・チームマネジメントの実務経験
・「LINEギフト」を日常的に利用した経験

■配属先について：
配属先のクリエイティブ部は、「個からチーム」の文化を大切にし、メンバーそれぞれの専門性を活かしながら、世界中のユーザーに感動と価値を届けることを目指しています。ユーザー視点を第一に、誰もがワクワクするようなサービスを提供することに共感し、デザインスキルと提案力を発揮できる方を歓迎します。
ビジネスとクリエイティブの両領域を深く理解し、AIでは代替できない人間ならではの発想力と感性を武器に、新しい価値を創出するコミュニケーションデザイナーをお待ちしています。

■当ポジションの魅力：
◎デザインを通じて、数百万人規模のユーザー体験を向上させることができます。
◎トレンド分析やデータの活用により、ユーザーにとって価値のあるクリエイティブ、効果的なデザインを追求できます。
◎異なる拠点のデザインチームと協働し、多様な視点や専門性を活かして制作に取り組めます。
◎アイディアを積極的に提案・実行し、ユーザーに寄り添ったクリエイティブを発信できる環境です。

■当社について：
当社は、LINEヤフーが提供するサービスのカスタマーサポート・運営・テスト・企画・マーケティング・セールス・クリエイティブなどを担う会社です。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります）

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべての経験・スキルを備えていること
・グラフィックデザインまたはWebデザインの実務経験（3年以上）
・PC・スマートフォン向けWebデザインの経験
・Illustrator、Photoshop、Figmaの実務での使用経験

■歓迎条件：
・マーケティングにおけるデザインの実務経験
・アートディレクションの実務経験
・イラスト制作の実務経験
・モーショングラフィックスや動画制作／編集の実務経験（Premiere Pro、After Effects等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
※出社、リモートいずれも可（ただし業務上必要な場合の出社あり）


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基く
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（語学、職責者研修等）

＜その他補足＞
・働く環境支援手当（当社規定に基く）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・企業型確定拠出年金制度
・株式累積投資（るいとう）
・財形貯蓄
・総合福祉団体定期保険（弔慰金）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ／マッサージルーム／リラックススペース
・社内サークル制度
・Family Day（社員家族参加イベント）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）