LINEヤフー株式会社

【SI出身者歓迎／在宅可】広告審査プロダクトマネジャー◆広告領域担当／日本最大級テックカンパニー

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■業務概要：
広告プラットフォームの安心安全を支える、広告審査領域のプロダクトマネジメントを担当いただきます。

■業務内容：
広告プラットフォーム成長のための広告審査プロダクトの企画およびプロジェクト推進を担当いただきます。
「ヤフー広告」「LINE広告」から配信される数千万件を超える広告をAIとシステムと人の力を組み合わせて、最も効率的かつ高精度に審査するプロダクトの企画・設計を担当いただきます。
広告プラットフォームの成長戦略と同期した新機能に対する広告審査、各種関連法規や世の中の動向に合わせた広告審査プロダクトアップデートによって広告の安全性担保を実現し、事業成長への貢献を行います。
また広告審査プロダクトに加え「詐欺広告」や「偽ブランド広告」など不正な広告を検知、排除するプロダクトを担当いただく場合もあります。

■具体的には：
・広告プロダクトの新機能に同期した広告審査プロダクトの企画・プロジェクト推進
・広告審査領域のKPI改善のために広告審査プロダクトのアップデート企画・プロジェクト推進
・広告審査員と密にコミュニケーションを取りながら効率的な審査業務ツールの企画・プロジェクト推進

■入社後／中長期でお任せしたいこと：
入社後はメンターやマネージャーのサポートのもと、広告審査業務の理解度を高めながら一連の企画プロセスに携わっていただきます。プロダクト企画サイクルを理解・把握し、1on1や目標設定を通じて注力領域を定め、プロダクトマネジメントを行います。
中長期的には本人の希望・能力をもとに広告審査プロダクトの中長期の戦略立案、チームやプロジェクトのマネジメントをしていただきたいと考えています。

■当ポジションの魅力：
国内最大級の広告プラットフォームの安心安全を守る広告審査プロダクトの開発を通じて、インターネット広告市場の安全性や健全性担保に貢献することが出来ます。
大量に入稿される広告素材の広告審査を生成AIやGoogleCloudPlatformを駆使して、自由度高く企画・設計することに携わることができます。
広告審査員と密にコミュニケーションを取りながら、効率的な広告審査ツールや広告審査業務を企画・設計することに携わることができます。

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメント経験・システム開発案件（Webサービスや基幹システムなど）における10名以上規模のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
※上流工程（企画、要件定義）の経験、自社サービスなら尚可

■歓迎条件：
・プロダクトマネジメント経験、サービス企画経験（3年以上）Webサービスの企画、要件定義の経験、エンジニア、デザイナーやデータサイエンティストとの協業経験
・マニュアルオペレーションによる業務ツールが必要なプロダクトの企画、要件定義、業務設計の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねる／業務状況より時間外労働の可能性あり※部署により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：■総合福祉団体定期保険
■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員向け研修制度
■語学研修
■マネジメント研修
■LINEヤフー Job Challenge

＜その他補足＞
■LY Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■サバティカル休暇制度
■育児・介護による時短勤務制度
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）