掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/5/16(金)

auペイメント株式会社

【品川】オンライン決済 事業計画策定担当~リモート有/KDDIグループ×高成長中のFintech事業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品川】オンライン決済 事業計画策定担当~リモート有/KDDIグループ×高成長中のFintech事業

~サービス・プロダクト企画に携わった経験をお持ちの方へ/自らの携わる業務が会社へ強くインパクトすることを感じられるポジション/KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業/残業月20h・フルフレックスタイム制~

■業務内容:
当社が提供するau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、新市場への参入を進めております。au経済圏のさらなる拡大、金融領域の事業拡大していくために、従来の決済サービスの概念にとらわれず、新たな価値観やアイデアのもと、より多くのお客さまに当社決済サービスをご利用いただけるよう利用者目線に立って、ともに事業拡大を目指していただける方を募集いたします。
これまでのご経験やご志向に合わせ、以下の業務をお任せいたします。
(ご入社直後)
<au PAYのオンライン決済(KDDIのキャリア決済含む)事業拡大に向けたサービス企画>
・単年度および中期事業計画策定・報告業務
・各KPI管理業務
・事業計画進捗確認・分析・報告業務
・市場調査、ユーザ分析

■業務の魅力:
・当社アセットに限らず、KDDIグループのアセットと合わせた取り組みを広くオープンに検討ができます。
・多くのお客さまに触れていただけるサービスを担当していただくため、
自らの携わる業務が会社へ強くインパクトすることを感じられるポジションです。
また、オンライン決済市場におけるau PAYサービスは拡大フェーズにあり、
自身の意見やアイデアを積極的に活かしていただきながら、さらなるサービスの成長・拡大へと貢献いただくことができます。

■当社の特徴:
<中途入社も馴染みやすい環境>
チームワークを大事にする社風であり、全社員の約9割が中途入社となります。一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、さらなるサービス向上に取り組んでいます。また、全部門の役職員がワンフロアに集約しており、いつでも部署の垣根を越えた円滑なコミュニケーションをとることが可能です。オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。

変更の範囲:会社内のすべての業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービス・プロダクト企画に携わったご経験

■歓迎条件:
・経営企画や事業計画策定に携わったご経験
・決済、金融業界で業務に従事したご経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー20階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指定する場所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
会社平均残業時間:月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円

<月給>
300,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:給与改定 年1回(毎年4月)
■賞与:年2回(6月・12月に支給)
※非管理職の時間外手当は、月の所定労働時間を超えた時間分を全額支給いたします。
※想定年収には残業20時間相当を見込んだ金額等を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税額(15万円/月)を限度に毎月の定期代を支給
社会保険:KDDI健康保険組合
各種社会保険完備

<定年>
65歳
役職定年:なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度(スキルアップ研修、UdemyBusinessを活用したオンライン学習)
自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年)


<その他補足>
・確定拠出年金制度(401k)
・KDDI社員持株会(希望者)
・KDDIまとめて福利厚生
・オフィスカジュアル(ドレスコードあり)
・ランチ代補助(au PAY 3,500円/月)
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種 費用補助
・健康経営優良法人2025認定
・スポーツエールカンパニー2025+認定
・部活動制度
・全社ランチ会
・オープンオフィスデー
・納涼祭イベント
・カフェスペース

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏期休暇(7~9月のうち、自由に3日間の取得)、年末年始休暇(12/28~1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与)、産前・産後休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、KDDIと協働提供する「au PAY」「au PAYプリペイドカード」のシステム開発や独自サービス「WebMoneyプリペイドカード」を中心に、自社開発の決済システムを活用したキャシュレス決済ソリューションによって、誰もが簡単に、安心・安全に使うことができ、本当に必要とされるものを届けつづける自社開発キャッシュレス決済プラットフォームを提供するFinTech企業です。
ひとつのアプリでお客様の家計や日常生活、そして生涯にかかるすべての入り口となる、金融サービスに強いスーパーアプリ「au PAY」の「支払う」機能の担い手として、Ponta会員基盤とも統合した国内最大級1億超のお客さまに新しい体験価値を提供しております。
「au PAY」をより安心、安全で利便性の高いサービスへ、本人確認機能の構築・改善、「au PAY」を活用した販売促進、個人立替経費精算など、法人から個人への送金手数料の削減や効率化できる簡単送金サービス「Bチャージ」を開発。これまでの個人によるコンビニなど加盟店での決済のほか、「au PAY」を活用したキャッシュレス決済ソリューション提供を推進しております。
世界中のMastercardが使えるお店でチャージ残高分の買い物ができる「WebMoneyプリペイドカード」は、カード間送金機能、現金払い出し機能、全国セブン銀行ATMでのチャージ場所追加など更なる利便性の拡充に取り組んでいます。
競争が激しく、変化の速いFintech市場の中で、KDDIとの協働と自社開発の決済システムを有する当社だからこその価値を磨き上げ、お客様に「選ばれる未来を」創り続けていくために、「ないならつくろう」と、情熱をもって周囲を巻き込み、さらなる利用者拡大のため、より安心、安全な決済サービス構築を推進しております。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F

設立
1988年3月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012664239

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